近日，兰坪县纪委监委对2019年度党风廉政建设责任制考核1个基本合格领导班子、1个不合格领导班子以及6个考核末位的领导班子主要负责人进行集中谈话。
“有的单位（部门）不研究工作，没有目标和计划，责任不落实，工作推进不力；有的单位（部门）常规工作都没有开展好，责任书的内容不去落实，甚至年底突击造假补材料……”会议开门见山，直点问题，不留情面，严格督促被约谈单位（部门）落实全面从严治党主体责任，认真抓好整改工作。
会议指出，各级各部门领导班子和领导干部要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职。”的责任意识，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要时刻过问、定期研究分管领域、职责范围内的党风廉政建设工作。
会议强调，各单位（部门）主要负责人，要管好班子、带好队伍，教育引导广大干部职工树立宗旨意识、服务意识；要加强党员领导干部的日常教育监督管理，经常开展党性党风党纪教育，增强党员干部的廉政意识；要实践运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐；要加大对落实中央八项规定精神情况监督检查力度，尤其是对“四风”问题敢于瞪眼、敢于红脸、敢于查处，对该发现的问题没有发现、发现问题匿情不报不处理的，不仅要严肃追究直接责任人责任，还要追究单位分管领导和主要领导责任。
会议要求，各单位（部门）要正确对待考核结果，在思想上务必引起高度重视，根据考核组反馈的意见建议，列出问题清单、责任清单，实行销号管理，逐条对照去整改。整改完成后，将整改情况及时上报，不断总结经验教训，健全完善各项制度，建立长效机制，推动党风廉政建设常态化。县委年底会对上年度考核基本合格、不合格单位进行复查验收，对复查验收时问题整改不到位的，将严肃追究责任。
会议同时对派驻联系基本合格、不合格领导班子的纪检监察组负责人进行了约谈。（和周彪）