“要增强学习意识，坚定政治信仰；要廉洁自律，培养健康生活情趣；要公道正派，公正规范行使权力；要积极进取，担当作为做好表率……”近期，金平县对43名新任干部开展了任前廉政谈话，立好政治规矩，打好“政治疫苗”，筑牢廉洁防线。
金平县将廉政教育作为“任前第一课”“履新必修课”，不断丰富教育内容，通过廉政谈话、签订廉政承诺、任前廉政考试、警示教育等形式，上好新任领导干部任前廉政教育课，及时为干部补足精神之钙，划出纪律红线、吹好勤政廉风，提早打好“预防针”。
认真落实任前廉政谈话制度，根据新任职干部的岗位职责和廉政风险点，通过集体谈话、个别谈话方式，面对面与新任干部交心谈心，严明纪律要求，督促他们把政治建设放在首位，严格遵守党的纪律和规矩，增强“四个意识”，做到“两个维护”，在新的岗位上廉洁自律、勤政为公。今年来，共开展了任前廉政谈话383人次。
“此次任前廉政谈话，既是鞭策、更是警醒。我将严格遵守党的纪律和廉洁从政相关规定，守住底线、不踩红线。对照党章党规党纪及正反面典型进行自我检视、掸去思想尘埃，强化党性修养，牢记职责使命，认真履职担当。”一位接受任前廉政谈话的干部表示。
“本人郑重承诺：带头贯彻执行党章，认真履职，做到廉政勤政，依纪依法行使权力，不滥用职权……”
该县按照领导干部廉洁自律和作风建设的有关要求，围绕贯彻遵守党章党规党纪、强化自身学习、落实“一岗双责”、加强作风建设、坚持民主集中制、正确行使职权、自觉接受监督等方面，与每一位新任干部签订廉政承诺书，提高干部廉洁从政意识，切实履行好“一岗双责”。
“签下廉政承诺，不仅仅是提醒和约束，更是责任和担当，我将时刻牢记承诺，更加严格要求自己，严守纪律规矩，勇于担当作为，踏实勤勉工作，不辜负组织的信任和人民的重托。”一位新任的干部严肃地说道。（戴开娟）