“县委办4月监督清单：督查关于全力以赴开展脱贫攻坚迎检情况；抽查清明节县委办人员在岗情况、公车使用和停放情况……”“县统计局5月监督清单：督查统计数据是否存在造假情况；督查‘以案促改’工作开展情况……”这是武定县纪委监委派驻纪检监察组为各部门精准“画像”，“量身定做”的监督清单中的部分内容。
今年以来，该县积极探索新形势下派驻监督新模式，以“监督精准化”为目标，派驻纪检监察组对被监督单位“三重一大”、落实“两个责任”等重要事项实行“清单式”监督，全力推进重点监督工作项目化管理，切实把权力关进纪律的笼子，推动派驻机构监督职能不断完善、监督精准度不断提升。
该县实施清单式定责，让监督更有效。围绕抓好“两个责任”巩固深化，疫情防控、扫黑除恶、脱贫攻坚、全面从严治党“六个年”及“十个一”警示教育、漠视侵害群众利益问题专项整治等重点工作，结合被监督部门的工作职能，实行派驻工作月报制，每月列出工作重点清单，在对各部门开展日常监督时，注重向基层、一线传导压力，全程运用“监督清单”，实行“跟进式”监督。将监督内容具体化、清单化，推动政治监督、日常监督具体化。列出“三重一大”事项监督、谈心提醒、正风肃纪检查、专项监督、办信情况、信息宣传、处分处理、问题线索处置等指标，把处分处理和问题线索处置作为加分项，督促派驻机构在发挥实效作用上下功夫。同时，完善职责权限清单，在原有派驻机构监督重点对象、工作职责、监督权限等制度文件的基础上，在重点抓好对驻在单位领导班子和班子成员监督的同时，督促驻在单位党委（党组）履行主体责任，加大对中层干部及重点岗位干部的监督力度，做好问题线索初核，配合县委巡察组推进巡察任务及督促整改落实。
“列出重点清单，旨在明确工作任务、摆正工作重心，根据当前新要求，及时安排调整，避免了多头检查、重复检查，增强监督检查实效。对检查发现的问题进行现场反馈，并督促整改落实，对整改不到位的将严肃追责问责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。”县纪委监委派驻县委办纪检监察组组长介绍。
派驻纪检监察组通过建立“三重一大”重要事项目录报备制度、参加列席被监督单位党委（党组）会议和督查等形式，把握重点，严格程序，从决策、执行和问责三个方面对被监督单位的“三重一大”重要事项进行全程监督，重点围绕重大决策是否坚持民主集中制原则、重要干部任免是否符合干部任用相关规定、重大项目安排是否按主管部门审查要求依法进行、大额度资金使用是否符合政策规定等内容进行监督，发现问题及时纠正，并督促其完善相关的制度措施，增强监督工作效果。截至目前，县纪委监委20个派驻纪检监察组共对被监督单位351项“三重一大”、落实“两个责任”等重要事项实施有效监督，提出合理化意见建议275条。
为推动监督清单问题长抓、长管、常严，派驻纪检监察组还对督查存在的问题进行台账式管理，对照监督清单，每月记录监督台账，如实填写每一次发现问题、列出整改时间表，明确细化整改措施，提出意见建议。督促被监督单位认真整改，对“单”销号。派驻纪检监察组每月深入监督联系部门，采用个别谈话了解，查阅资料等方式，对被监督单位党风廉政建设情况进行分析研判、“把脉会诊”，在当下改和长久立上下功夫，确保监督无死角，整改无遗漏。
“每一项检查我们都明确了检查内容、时间安排和责任单位，确保监督能够落到实处。”县纪委监委相关负责人介绍，“整改台账明确了每一个阶段、每一个节点的整改重点、整改时限和责任人，切实增强监督的针对性、实效性。”（叶向晖 杨加宏）