“通过扎实推进‘以案促改’工作，落实查纠并举，全面推进从严治党治警和党风廉政建设。压实公安干警认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’。不断加强公安机关‘政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警’的责任落实，我们要用忠诚和热血铸就一支‘铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风’的景洪公安铁警。”驻景洪市公安局纪检监察组相关负责人说。
去年以来，景洪市公安局派驻纪检监察组紧紧抓牢从严治党这个“牛鼻子”，查纠并举推动从严治警和反腐败斗争，扎实开展“以案促改”工作，力求将监督效能转化为“标本兼治”长效机制，推动从严治警走深走实。
压实主体责任，“敢”担当。市公安局党委严格落实领导干部“一岗双责”，对该市监委发出的3份监察建议书，及时专题研究安排部署党风廉政建设工作及整改工作，及时堵塞风险漏洞，推动问题整改落实。由驻市公安局纪检监察组牵头对监察建议书指出的问题开列清单，开展廉政风险点排查，共排查出存在隐患问题93个，提出防范措施103条，进行逐条逐项整改落实。并制发《景洪市公安局开展廉政谈心谈话工作规定》《景洪市公安局再次开展2019年民警、辅警家属交心谈心座谈会实施方案》，全年开展廉政谈心谈话4次、季度廉政谈心谈话4次，共对全局32个部门的民警、辅警、文职人员开展集体廉政谈话，召开家属座谈会29场次，被谈话人数达5600余人次，切实做到事前、事中、事后的提醒教育。
做实精准监督，“严”纪律。驻市公安局纪检监察组充分发挥派驻监督“前哨”“探头”作用，多角度全方位推进监督下沉，通过“蹲点式”监督掌握各室所政治生态和“关键少数”情况，实现质效提升。运用监督执纪第一种形态对市公安局领导班子成员、各室（队）所负责人、重点岗位、重点人员进行“政治体检”，实现“零距离”“面对面”精准监督。以落实信访工作责任为抓手，拓宽信访举报社情民意表达渠道，依纪依法对涉及投诉部门和警种的信访举报问题主动受理、及时处理。建立完善廉情通报制度，制定《景洪市公安局领导干部、民警违纪违法案件通报规定》，定期向局领导、干警通报违法违纪案（事）件、信访投诉举报核查等情况，并针对案件线索倒查核查等情况，分层分类梳理汇总，做到有数据有分析、有问题有整改、有警示有提醒，形成“廉情通报”监管通报长效机制。去年，该市公安局召开公安队伍建设分析会1次，编发《督察通报》41期，对相关部门人员进行通报批评，持续释放从严治警的强烈信号。
抓实警示教育，“长”震慑。为筑牢全体公安干警“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想意识，以打造廉洁警队为目标，驻公安局纪检监察组结合《景洪市公安局开展首届“廉政宣传周”活动实施方案》，组织全局各部门召开“党风廉政建设和反腐败工作大家谈”主题会议32场次，运用《中国共产党纪律处分条例》测试党员316名。组织易发风险责任部门15名领导干部到该市人民法院旁听贪污、受贿、挪用公款案审判；组织全局实职副科以上领导干部70余人到景洪市看守所开展警示教育活动；组织市局干警参加景洪市年度典型违纪违法案例通报会。旨在用身边事教育身边人，通过警示教育“以案促改”，让广大公安民警时刻保持“敬畏之心、责任之心、审视之心”，打牢“廉洁警队”建设基础，推动全面从严治党、从严治警向纵深发展。
“要坚定不移地把党风廉政建设工作引向深入，继续推进“以案促改”工作。基层干警处在执法的第一线，也是处在扫黑除恶专项斗争和党风廉政建设的最前沿。在加强公安干警业务能力提升的同时，更要聚焦公安干警的政治站位和意识形态教育，强化“廉洁、廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨”的思想教育。全市各级公安干警必须认准方向，对准关键，‘严’字当头，全力压实党风廉政建设责任和自身廉洁建设，做人民群众干净忠诚担当的好卫士，为全市的经济发展提供良好的社会治安保障。”市纪委监委相关负责人说。（玉楠叫）