“今天是‘五一’节后上班第一天，请全体干部职工及时调整状态，保持纪检干部良好的工作作风，及时开展监督检查工作。”大关县纪委监委干部监督室将每天对机关干部工作作风进行督查，确保全体干部继续以更扎实的作风全力以赴做好监督执纪问责工作。
5月6日上午，该县以开展节后纪律督查、召开干部职工会、发送短信提醒等方式，吹响工作纪律“集结号”，全面整治“五一节后综合征”，督促全县各单位干部职工迅速提神归心，以饱满的精神状态投入到工作中。
信任不能代替监督，该县纪委监委把14个派驻纪检组整合成6个专项检查小组，以随机查访、直击现场、交叉监督、联合监督、突击式监督的方式，针对节后“庸、懒、散”等作风问题，对全县65个县直单位进行明察暗访，9个乡镇的纪律情况由乡镇纪委书记进行监督检查后向县纪委监委汇报情况。
为形成强烈震慑，该县纪委监委通过“清廉大关”微信公众号、大关县纪检监察网站、大关新闻网等媒体平台点名通报了一批该县近年来违反中央八项规定精神的典型案例，深入强化不敢腐、不能腐、不想腐的廉政氛围。
“县纪委监委动作迅速，‘五一’刚收假就来督查纪律作风，提醒大家必须迅速收心归位，我们已习惯在监督下工作了，这样的监督对帮助我单位干部职工及时进入工作状态起到了很好的作用。”县人社局主要负责人表示。
“开展节后督查的目的，就是要促进干部职工养成遵规守纪的习惯，做到履职在岗、在现场、在状态。从检查情况看，绝大部分工作人员节后精神振作，干部职工能够严格按照规定时间到岗上班，遵守工作纪律，工作状态良好。”检查小组白丽华组长说道。
近年来，该县坚持力度不减、节奏不变、尺度不松原则，驰而不息纠“四风”，在节前、节中、节后三个重要时间节点进行重点防范，并通过监督、查处、追责、曝光等环环相扣、无缝监督，对“四风”问题零容忍，持续释放正风反腐永远在路上的强烈信号。（吕昭黎）