“找准着力点，拿住‘七寸’，聚神聚力靶向发力，以点带面传导压力、压实责任，有望助推2020年纪检监察工作提质增效。”谈到日前印发的《2020年华宁县纪检监察工作提质增效实施方案》，华宁县纪委监委党风政风监督室主任鲁李宝的直观感受就是两个字——“给力”。
今年以来，华宁县纪委监委以制定可量化的目标为抓手，通过年初下达任务清单、半年汇报、年末递交答卷的工作模式，力促纪检监察工作提质增效。
《方案》聚焦队伍建设、监督问责、执纪审查调查3个重点，分别明确目标要求、责任人、完成时限，以目标倒逼工作提质增效。要求全体纪检监察干部提高政治站位，树立“一盘棋”思想，围绕目标任务强化协同配合，不断推动纪检监察工作迈上新台阶。
“咬定监督执纪问责不放松，提高各类监督检查质效，力争监督检查发现问题的成案率或问责率不低于10％。”对该目标任务，党风政风监督室主任鲁李宝充满期待，表示之前监督检查成效不高，发现问题泛泛而谈，触及问题根源不深等“症结”有望破解。
谈到“全年线索处置综合排名和立案排名，分别不下第五位，以年末全市排名结果为依据。”这一目标任务，该县纪委监委有关负责人表示有压力更有动力，“有了可量化的工作任务，肩上的担子更重，干事的劲头也被激发。今年以来，已处置线索问题49件，立案15件18人，任重道远。唯有担当尽责，方可交上合格答卷。”
为保证全年目标任务实现，该县纪委监委还依托工作双周例会，定期听取工作进展情况汇报，主要领导给出改进建议，疏通工作“堵点”，既相互配合，又相互监督，确保工作不松、节奏不变。
该县纪委监委有关负责人表示，下一步，将以《方案》落实为抓手，创新工作方式方法，靶向发力一体推进全年纪检监察工作，确保工作任务落实落细落到位。（罗梅）