“规矩意识不强，管党治党‘宽松软’，落实‘两个责任’不均衡……要对照《瑞丽市作风纪律建设负面清单》强化日常监督，抓深抓细抓实党风廉政建设责任落实。”
“根据市纪委监委‘蹲点式’谈话工作方案，对照《瑞丽市作风纪律建设负面清单》，你单位存在制度缺失和制度执行不力等问题。”
“根据巡察工作要求，请你对照《瑞丽市作风纪律建设负面清单》谈一谈领导班子在全面从严治党责任落实方面存在的问题。”
……
今年以来，瑞丽市纪委监委以问题为导向，深入推进《瑞丽市作风纪律建设负面清单》的指导、引导和监督参考作用，将其贯穿“四种监督”，以清单列出的38种问题表现、应遵守的100条党规党纪、违反中央八项规定精神80条负面清单、党员干部饮酒驾驶机动车处理规定、党员干部使用网络社交软件规范、公务人员吃喝接待“不可为”20条，持续推进全面从严治党向纵深发展。
于派驻监督而言，负面清单是派驻机构监督探头的“高清镜头”。看得见、摸得着、能落实的参照标准，为监督执纪工作提供精准问题导向，工作起来能够更加集中精力、有的放矢，事半功倍。在负面清单对照下，小毛病放大，大问题摸排，“构图”清晰，角度多样，精准绘制各单位政治生态“轮廓图”，为监督执纪问责和监督调查处置手段精准施治提供科学参考。2020年一季度，派驻纪检监察组开展作风监督检查84次，发现问题90个，督促驻在部门开展“谁分管谁谈话”790余人次。
于巡察工作而言，负面清单是全自动“扫描仪”。清单中开列出的巡察过程中发现的共性问题表现，在巡前单位自查、巡中专项检查、巡后回访督查中实行“一查一扫描”，对巡察组检查的面上问题，提供鲜明导向，充分发挥其对工作的普遍指导性，促进巡察工作组在面上把问题抓实，更好地推动巡察监督向纵深发展。2020年以来，市委巡察办完成了第十一轮、十二轮巡察动员部署，第十一轮巡察反馈共发现问题89个，向纪检监察机关移送问题线索7条。
于纪律监督和监察监督而言，负面清单是廉洁警钟的“敲钟锤”。作为政治纪律和政治规矩的具体化延伸，明确了党员干部和公职人员什么能做、什么不能做，持续释放“越往后执纪越严、越细”的强烈信号，督促党员领导干部落实“一岗双责”责任，对重业务轻党建、监督管理失之于宽失之于软、少数干部作风漂浮等问题动真碰硬，铲除廉洁问题滋生“土壤”“温床”。2020年一季度，对2019年度党风廉政建设责任制考核基本合格不合格的6家单位主要领导和纪委监委派（出）驻单位纪检组长进行集体约谈；开展作风纪律监督检查1次，发现问题11个；扶贫领域监督检查1次，发现作风问题11个，问题线索1条。发出监察建议书1份，以案促改通知书3份。
于重点工作而言，负面清单是信念宗旨的“试金石”。政治意识过不过硬、纪律意识牢不牢固、履职尽责到不到位，只有“实践才能见真章”。面对新冠肺炎疫情的严峻挑战，市纪委监委对照负面清单对全市126个单位和乡镇、农场、村委会（社区），村民小组、农贸市场、医疗卫生机构、公安边检站等进行督查，发现并要求及时整改存在问题40个，向市疫情防控指挥部提出工作建议27条。针对防范境外疫情输入工作，市纪委监委加强防控督查工作，深入全市60个边境防控点开展专项督查。
“约身谨洁，尤以公廉为己任，负面清单为纪律红线添加了‘加粗’效果。”市纪委监委主要负责人表示，负面清单作为监督执纪问责和党员干部、公职人员行为规范的“双向参照物”，既能促进纪检监察机关把“作风体检”开展的更精准、更具体、更细致，又能促进党组织、党员干部和公职人员照单找差距，对苗头性问题及时加强，对问题表现防患于未然，“双向发力”压紧压实管党治党政治责任。（江孟）