“作为带班领导，你未能以上率下严守值班值守纪律，未从严要求值班人员遵守值守纪律，工作作风不严不实……”近日，在鹤庆县水务局办公室，县纪委监委派驻农业农村局纪检监察组对该局清明节、民族节期间违反节假日值班值守纪律的党员干部进行提醒谈话时，直指问题不留情面，让被谈话对象如坐针毡、红脸出汗。
近年来，鹤庆县在巩固拓展落实中央八项规定精神成果上持续发力，深挖细查隐形变异新“四风”，强化纪律作风建设，紧盯重要节点，常态化开展明察暗访，坚决防止“四风”问题反弹回潮。结合节假日特点，制定个性化明察暗访工作方案，明确监督检查重点，各个击破、对症下药纠治“节日病”。对明察暗访中发现的问题及时核查，对一般性、苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、约谈函询，对顶风违纪、隐形变异违纪违规问题快查快处、严查严处。
该县把点名道姓通报曝光作为巩固拓展落实中央八项规定精神成果、持续深入整治“四风”问题的重要举措，坚持谁查处谁通报、定期通报和即时通报相结合的常态化通报曝光机制，凡属于通报曝光范围内的“四风”问题一律点名道姓通报曝光形成震慑，持续释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，着力营造风清气正的良好政治生态。清明节、民族节收假后，县纪委监委对节日期间违反纪律作风规定的4个单位7名党员干部点名道姓通报曝光，对纪律作风建设再要求再强调，警钟长鸣、震慑常在。
该县纪检监察机关持续运用好监督执纪“四种形态”，在治“未病”上下功夫，对问题早发现、早查处，防微杜渐，切实发挥好提醒谈话的警示警醒作用，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，为党员干部打好“预防针”。工作中坚持问题导向，精准把脉，有的放矢，找准病因，精准施治。通过规范谈话方式适用情形，对党员干部和监察对象苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、约谈函询，通过有针对性、个性化、有温度的谈话，与被谈话对象深入交流，触动思想，让被谈话对象深刻认识错误、切实整改到位。
“让有苗头性倾向性问题的党员干部红红脸、出出汗，促使党员干部养成从严从实纪律作风，防止把本来吃药打针就能解决的小病，拖成需要开刀手术的大病，甚至病入膏肓不可救药。”该县纪委监委一名负责人介绍。
“今天的提醒谈话振聋发聩，让我如芒在背，放任小错不改就会酿成大祸。今后我一定要模范带头遵守纪律作风规定，认真落实‘一岗双责’，抓紧抓实行业系统的纪律作风建设。”一名被谈话对象这样说。（董晓燕 张志泉）