“驻在部门要召开党风廉政建设专题会议，结合2020年工作谋划，研究问题整改落实，在整改上既要着眼问题清单，又要分析思想认识、制度、工作机制等方面存在的深层次问题……”
近日，迪庆州纪委监委驻州委办纪检监察组通过日常监督，就驻在部门党组织落实主体责任、落实中央八项规定精神、干部交流任用、财务监督管理、国有资产处置、政府采购等方面存在廉政风险点和需要领导班子引起重视的问题进行了归类和划分，总结了州委办公室存在的3类8条廉政风险点和问题，向州委办主要负责人反馈问题清单，要求及时整改。同时也查找了派驻纪检监察组自身在日常监督中存在的问题和不足，理清2020年监督执纪工作思路，改进工作方式方法。
“要改进工作方法，完善制度，建立长效机制；要举一反三，深入开展自查自纠，切实实现作风的持久改善……”为进一步提升成效、强化结果运用，持续传导压力，纪检监察组制定深化主体责任落实情况检查工作方案，多措并举跟踪督促各驻在部门“问题清单”整改落实情况，带动驻在部门党组织压实全面从严治党主体责任。
“驻在部门要抓好问题整改，督促规范提升。”纪检监察组要求驻在部门按照整改时限，根据“问题清单”，制定整改落实工作方案，坚持边整改边提高，逐步逐项抓好落实。“各驻在部门要紧密结合业务工作、风险防控等实际，抓重点、补短板、强弱项，及时研究制定2020年主体责任清单，进一步抓好全面从严治党主体责任的落实。”
“要开展谈话提醒，严肃执纪问责。”针对日常监督中发现的主体责任清单、公务接待、公车使用管理以及财务经费管理等方面问题，纪检监察组对驻在部门相关责任部门和责任人员逐个部门进行谈话提醒。通过谈话提醒，进一步强化被谈话对象的红线意识和底线思维，切实做到当下问题认真整改、存在风险有效防控。
要创新学习模式，提升履职能力。建立联动学习机制，每周邀请不同的驻在部门业务处室领导、经办人，围绕与本部门密切相关的“三重一大”及纪检监察有关业务开展专题学习讨论，排查风险隐患点。同时，把谈话教育、责任落实作为学习交流的有效延伸，强化责任担当和风险防控意。
目前，整改工作正在有序开展。（曲楚 杨冬梅）