日前，开远市纪委监委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，紧紧抓住干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节，严明廉洁从政纪律，把好党员干部党风廉政意见回复关，为干部廉政情况精准“画像”。
该市纪委监委严格规范回复流程，制定《中共开远市纪委开远市监委回复党风廉政意见办法（试行）》，明确了提供党风廉政意见的范围，完善办理程序，规范回复用语，厘清各部门职责边界。同时，强化信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室和各纪检监察室的联动协同，建立会商机制，对干部廉政情况进行综合“会诊”、层层把关，细致分析廉政风险，确保党风廉政意见回复的准确性和规范性。今年以来，共出具15份党风廉政意见回复函，涉及干部836人次。
“我们通过全面收集相关廉政信息，对干部进行‘廉政体检’，为全市干部提拔、评优评先等提供重要参考和遵循，严防‘带病提拔’‘带病上岗’现象发生。”该市纪委监委负责人表示。
同时，为做好“党风廉政意见回复”工作，该市纪委监委建立健全责任倒查追究机制。按照谁审查谁负责、谁签字谁负责原则，对“党风廉政意见回复”中故意隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成回复党风廉政意见失实失准的，将按照有关规定，严肃追究相关责任人责任。（高丽娜）