古城区:廉政提醒谈话帮履新干部把好“起步关”

发布时间:2020-04-17 10:28:39   来源:丽江市纪委监委

“要把忠诚作为灵魂,把担当作为本职,把清廉作为底线,要自觉净化工作圈、生活圈、社交圈,时刻保持清醒头脑,切实用纪律规矩规范和约束自己的言行举止……”

为干部扣好履新“第一粒扣子”,把好起步关,近日,在对古城区全区140余名新提任、职务变动、职级晋升的领导干部进行集体廉政提醒谈话时,区委常委、纪委书记左顺文做了这样一个开场白。

“一个个可悲可叹的案例就发生在我们的身边,理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。希望每一个干部都要认真思考廉洁的重要性,不断加强学习,带头维护好党纪党规的严肃性和权威性,用心呵护好廉洁,在新的岗位,进一步提高政治站位,绷紧廉洁之弦,争做廉洁自律的表率。”左顺文开展谈话时要求。

“身边人的案例身边人的教训,让我深刻地理解到廉洁的重要性,思想接受了一次深刻洗礼。今后的工作中,我将严格按照要求,不断加强学习,提升修养,加强作风建设,增强纪律和规矩意识,努力工作。”参加提醒谈话的干部候秀芬表示。

廉政提醒谈话重点围绕履行新干部廉政风险防控,结合该区近年违法违纪典型案件开展,通过提廉政醒谈话不断提升履新干部拒腐防变、远离“围猎”诱惑等能力,引导履新干部在自律、自省、自警中不断强化和完善自我,补足“精神之钙”,绷紧“廉洁之弦”,把“忠诚、干净、担当”的要求践行到新的工作岗位中。

同时,该区纪委监委还与履新干部签订《领导干部党风廉政建设承诺书》,规范履新干部责任,要求履新干部把政治建设放在首位,不断增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,切实做到廉洁从政。

2018年以来,区纪委监委始终把严管就是厚爱的教育方针融入到廉政提醒谈话中,做到了履新干部廉政提醒谈话全覆盖,先后对480余名履新干部进行了任前廉政提醒谈话。(张绍华)