“我们要深入学习贯彻冯志礼书记重要讲话精神，响鼓重锤，精准发力，持续深化扶贫领域监督执纪问责，为脱贫摘帽提供更加坚强有力的保障……”近日，昭阳区纪委监委第三党支部组织党员学习2020年度全省第一次贫困县纪委书记工作例会精神，并积极开展讨论。这是区纪委监委自疫情发生以来，以小规模、分散学为“小切口”，着力打造高素质专业化纪检监察干部队伍的一个缩影。
坚持每月1期政治课，通过区纪委常委会、理论中心组学习会、党支部“三会一课”等形式小规模集中学，把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，以及中央、省、市纪委相关会议精神，并结合工作谈体会、讲收获，促进知信合一。
“充分发挥‘学习强国’、干部在线教育等平台，通过‘清风昭阳’微信公众号推送新理念新规定，要求纪检监察干部充分利用碎片化时间自学，在学思践悟中对标看齐，增强‘两个维护’的政治自觉。”区纪委监委宣传部负责人介绍道。
“审理报告中违纪问题要运用纪言纪语，违纪排序要规范，适用条款要全面，具体到条款项……”坚持每月1次专题培训，围绕党纪法规、纪检监察实务，结合自办案件剖析，开展业务培训，由委机关业务骨干轮流领学，组织相关科室人员参加，并适时开展测试，强化记忆，不断提升专业水平。
“通过专题培训与测试，有利于纠正思路、理念和方法偏差，解决实践中的疑问。”大家纷纷点赞。
同时，为切实提升履职能力，区纪委监委结合脱贫攻坚、扫黑除恶、整治形式主义官僚主义等专项工作开展“岗位大练兵”。有计划地抽调20名乡镇（街道）纪（工）委书记到区纪委纪检监察室参与办案，合理调配新、老人员，注重“传帮带”，通过全面掌握线索管理、谈话函询、初步核实、立案审查、执纪审理、移送起诉等各方面纪检监察业务知识，在实践中领会思路、对策、方法和技巧，提升执纪能力。
“通过以案代训、以老带新、跟班学习、联系指导等方式，强化个案指导，多维度锤炼斗争本领。”区纪委监委相关负责人说。
“以考促学练内功，以训提能强本领。通过‘小切口’练就‘大本领’，锤炼敢于斗争、善于斗争的行家里手，推动纪检监察工作高质量发展。”区纪委监委主要负责人表示。（罗瑜）