丘北:擦亮派驻“探头” 写好监督“文章”

发布时间:2020-04-09 10:18:52   来源:文山州纪委监委

今年来,丘北县纪委监委18个派驻纪检监察机构牢牢把握“监督的再监督”职责,擦亮派驻监督“探头”、当好监督“哨兵”,推动派驻监督从有形覆盖向有效覆盖持续迈进。

找准切入点,让派驻监督更精准

“我们通过主动融入监督单位,做到‘三个熟悉,三个紧盯’:熟悉监督部门业务,紧盯重点事;熟悉监督部门干部,紧盯重点人;熟悉监督部门职权,紧盯权力运行风险点。”县纪委监委驻县市监局纪检监察组组长介绍,今年一季度,共列席监督单位各类会议19次,开展监督检查8次,查找监督单位廉政风险点13个,提出意见建议17条。

该纪检监察组聚焦派驻“贴身监督”定位,通过列席监督单位民主生活会、“三重一大”等会议,了解掌握监督单位政治生态环境,对落实中央八项规定精神、驻村帮扶工作、脱贫攻坚、扫黑除恶等专项工作进行常态化监督检查,主动发现监督单位存在的廉政风险点、薄弱环节和相关问题,找准履行职能的切入点、着力点、结合点,为开展精准监督提供有力支撑。

驻县政法纪检监察组通过为被监督对象建立廉政档案,对监督单位政治生态状况进行“精准画像”。该组聚焦监督单位党内政治生活、选人用人、权力规范运行、党员干部勤政廉政、群众满意度评价等方面工作,通过日常检查了解监督单位落实主体责任的情况,形成整体轮廓;通过专项监督查看监督单位的政治生态建设维护状况,形成定性判断;通过分析研判掌握重点问题症结所在,形成维护修复建议,真实还原监督单位政治生态“森林”的全貌。截至目前,该组共形成分析报告4份,提出工作建议13余条,使派驻监督真正成为政治生态的“护林员”。

驻县教体局纪检监察组建立与巡察组沟通联动机制,坚持以巡察反馈问题为导向,有针对性地开展监督检查,坚持分工不分家,情况随时通报,问题共同研判,实现对监督单位全方位、深层次扫描总结。截至目前,共开展监察检查16次,督促整改问题2个,工作提醒1人次。

县委县直机关纪检监察工委采取监督任务“月派单”制度,按照一月一派单、一季度一报告、一人一档管理的要求,认真做好党风廉政建设主体责任派单工作,压实监督单位主体责任的落实。共发出4次派单,列工作项目20条。

织密监督网,让派驻监督更高效

“探索流动驻点办公制,主动到过去监督检查较少的二级单位或是新组建成立的单位进行驻点办公开展监督,通过收集来信来访、上门走访、谈心谈话等方式,真实了解和准确监督单位的政治生态环境,实现零距离执纪、精准化监督,不断增强派驻监督执纪质效。”驻县人社局组监察组组长介绍,目前,该组已到县医保局进行了为期1个月的驻点监督,发现并督促整改问题7个。

驻县工信商务局纪检监察组以监督单位全年任务全科式统揽、主要工作系统式推进、重点项目反复式督导、日常工作嵌入式落实等“四式”工作运行模式,对工信商务局、扶贫局等6家监督单位进行全覆盖监督。着力开展脱贫攻坚督战,将产业扶贫、安全住房、基础设施建设、人居环境提升等群众反映强烈、社会关注度高的工作为监督重点,精准把脉问诊,实现对重点项目、“关键少数”的重点监督,做到不漏问题、不留死角,有效发挥派驻监督作用。

驻县政协机关纪检监察组针对农村低保审核、发放、领取工作中问题频发这一情况,督促县民政局党组总结反思,深入查找廉政风险点,相应制定防控措施,进一步做实政治监督,切实擦亮“再监督”探头。

紧盯突破口,让派驻监督更有力

“你单位议事规则不完善、三重一大会议记录不够规范……”近日,驻县财政局纪检监察组将监督检查意见以书面形式向县搬迁安置办公室通报检查主体责任工作台账情况,并提出详细的整改意见。

“纪检监察组指出的问题一针见血,提出意见建议务实有效,我们诚恳接受,同时,将严格按照有关规定认真整改落实,并结合实际建章立制,堵塞漏洞。”县搬迁安置办公室相关负责人接到检查意见书后,现场签收并郑重表态。

该组坚持问题导向,紧盯全面从严治党和重点工作推进,将日常监督、专项检查、信访举报中发现的问题通过监督检查建议书或监察建议书等书面形式反馈被监督单位,并根据具体问题详细列出清单,提出整改意见,抓好跟踪督办,成为该组履行再监督责任的有效工作方法。

“监督检查意见、建议都是针对存在的问题和漏洞进行深入细致剖析得来的,目的是帮助被监督单位纠错、堵漏、治本,是推动问题解决的一剂‘苦口良药’。”该组组长说,通过以书面形式反馈监督检查发现的问题并提出意见建议,有助于修复监督单位政治生态,让权力在监督下规范运行。

擦亮“再监督”探头,关键在于问题整改落实。驻政府办纪检监察组在监督检查中,发现机关事务管理局平车平台个别驾驶员下乡吃饭却未缴纳伙食费,便组织对该局全体职工开展提醒谈话,督促该局做好干部职工警示教育,帮助监督单位完善管理、健全制度。

“交纳20元的伙食费看似是小事,但从中折射出的却是干部作风建设大问题。督促干部下乡吃饭自掏腰包,严防‘病’从口入。同时,每逢重大节日开展节前廉政谈话,及时对苗头性、倾向性问题咬耳扯袖、红脸出汗,切实增强干部廉洁自律意识,真正自觉地将中央八项规定精神落到实处。”驻政府办纪检监察组长表示。

“派驻监督由过去的‘背靠背’变为现在的‘面对面’监督,派驻机构开展一线监督,能够及时发现问题,解决问题,真正做到早发现、早提醒、早纠正、早处置,从而写好监督执纪‘后半篇文章’。”该县纪委监委主要负责人表示。(王灵惠)