“罗队长，今天我们来就是想了解一下你受到处分以后，职务、职级、工资等变动情况，以及你的工作、生活情况如何?”
“受到处分以后，刚开始心里确实有些负担，单位领导经常找我交心谈心，问问我的思想情况、工作情况，现在我也认识到自己的错误了，只想用实际行动来回报组织、感谢领导。”
“真心感谢你们！我已经真正认识到自己的错误了，组织把我的错误消灭在萌芽状态，及时给我提了个醒，让我没有把错误扩大，现在我没有思想包袱，在以后的工作中，我一定撸起袖子加油干，请组织放心。”
这是日前双江县纪委监委干部对受处分的县水务局干部罗某开展暖心回访教育时的场景。
近年来，临沧市各级纪检监察机关不断立足职能定位，在对违纪违法行为加大执纪问责力度的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，把对受处分党员干部回访教育作为增强纪律审查实效的重要抓手，不断健全完善回访教育跟踪管理制度，根据回访对象的不同情况，因人而异灵活采用座谈、家访、走访等方式，及时掌握受处分党员干部的思想、生活、工作等状况，有针对性地开展心理疏导、困难帮扶等靶向教育，帮助他们解开心结顾虑，卸下思想包袱，真正改正错误，激励干部担当作为。
“我受到党纪处分后，一度消极沉闷，工作也不那么积极了；但组织上却对我不抛弃、不放弃，主动找我谈心谈话，关心鼓励我，增加了改正错误的勇气，使我重拾了对工作的信心，通过这次回访谈话，让我更深刻地认识到自己的错误，同时也感受到组织的关怀和良苦用心，在今后的工作中，我将恪尽职守、扎实工作，用实际行动来回报组织。”市直某单位受处分干部李某面对市纪委监委回访干部时说道。
类似罗某、李某这种，在经过回访教育重新站起来的违纪干部不在少数。2019年以来，全市纪检监察机关共回访帮扶210余名受处分党员干部诚恳认识错误，重拾工作信心。
临翔区马台乡受处分干部杨永康就是在纪委监委工作人员的多次回访帮教下，有了从最初抵触到现在同事眼中对工作积极、认真、努力的变化。原来，杨永康在没有村委会及收缴保险业务员委托的情况下，利用政府工作人员的身份及工作之便，取得群众信任，以帮助代缴为名擅自收取农户的医疗保险金和养老保险金用于个人开支。杨永康因侵害群众利益，受到降低岗位等级处分处理。
在宣布处分决定后，杨永康思想压力特别大，他觉得自己抬不起头，对不起群众，不知道接下来的路应该怎么走，情绪一度低落。
马台乡纪委书记唐永顺时刻关注杨永康思想、工作、学习状态，定期不定期对杨永康开展回访工作，了解他认错的态度，关注他改错的情况，听取他的意见建议，不断教育引导、帮助他消除不良情绪。经过多次回访，与杨永康的谈话变得越来越融洽，他的抵触情绪也渐渐消失，工作更加积极了，还被身边的同事贴上了积极、认真、努力的标签，他对工作的激情与负责得到了大家一致好评。
“对受处分的党员干部决不能一处了之、不闻不问，也不能‘一棍子打死’，要着眼于严管厚爱相结合，激励与约束并重，认真教育引导；既让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，又让他们真正感受到组织的温暖关怀，切实认识和改正错误，让‘跌倒者’重新站起来，激发干事创业激情。”市纪委监委相关负责人表示。（陈伟孝）