“文件制发数量、会议数量要比2019年减少5％以上。”
“部署领域工作文件稿不超过6000字，部署专项工作文件不超过4000字，经审批编发的简报篇幅控制在1000字以内。”
“全县性重要会议领导讲话控制在60分钟以内，全县性工作会议讲话控制在40分钟以内，其他会议讲话控制在30分钟以内。”
近日，剑川县出台“文山会海”专项整治工作方案，重拳整治文件讲话长、空、虚等突出问题，切实以文风会风的转变为基层松绑减负，增进工作效能。
控制文件、会议数量，提高文件、会议质量。坚持文件“六不发”要求，加强发文必要性审核，未经过县委、政府批准，县级各单位部门不得向乡镇党委、政府发布指令性要求。提倡少开会、开短会、开管用的会，提倡合并开会、套开会议、统筹时间安排会议。发扬“短实新”文风，坚决压缩篇幅，做到简明扼要、务实管用；减少和规范会议上的发言，力求简短精炼、直截了当。
严格实行会议文件年度计划管理制度。每年年初由县直部门结合部门实际拟定年度拟召开会议和拟发文计划，经审定形成全县年度会议、文件计划清单后返各部门严格执行。各部门召开本系统、本部门会议需乡镇和其他部门同志参加的，必须报“两办”审核统筹。超计划会议和发文需进行合规性审查，再报县委、政府分管领导审批同意后方可召开或发文。同时，实行发文目录清单月报制度，各级各部门发文情况于次月5日前备案，由县委整治形式主义官僚主义专项工作机制办公室召集相关部门进行研判，及时进行提醒预警。
多部门联动强化监督，由县委整治形式主义、官僚主义专项工作机制办公室牵头，县纪委监委、县政府督查室配合，对各项会议、文件制度执行情况以及年度会议文件计划清单执行情况进行日常监督检查，对不按规定召开会议、制发文件的，及时进行约谈整改。县审计、财政部门强化财政资金监管，对不按规定程序审批的会议活动支出，及时提出整改要求。县委组织部、县考评办等部门充分运用专项整治成果，对违反会议发文规定的相关部门及主要领导年终考评不得评定为优秀等次。县纪委监委加强对各级各部门贯彻落实中央八项规定精神及全县各项会议、文件制度执行情况的监督检查，对违反规定的人和事严肃追责问责，推动专项治理工作深入开展。（施剑海 李红霞）