“将以此次会议为起点，进一步转变工作作风，进一步加强团结协作，清清白白做人，踏踏实实干事，做清正廉洁的好干部。”近日，勐腊（磨憨）重点开发开放试验区党工委有关负责人对9名科级干部进行集体廉政谈话，并就如何履职尽责进行了座谈，进一步提振干部精气神及干事创业热情，增强年轻干部廉洁自律意识和履职担当能力。
提醒教育促整改。集体谈话会上，有关负责人对参会干部提出廉洁从政工作要求。要增强学习意识，提高自身综合素质，争做学习型干部。要增强自律意识，培养健康向上的生活情趣，自觉抵制各种歪风邪气，讲规矩、守纪律，争做清廉型领导干部。要增强公正意识，公正规范使用手中的权力，要把正气作为我们修身立命之本，以心正服人，做到万事不离纲，行为不离轨，做公道正派的好干部。
集思广益聚合力。参会干部纷纷结合自身工作实际，谈对工作风险点防控的认识及建议、谈对存在的“四风问题”的整改措施，谈对履行“一岗双责”的下步工作打算，通过交流，大家把工作经验晒出来，把问题摆出来，把姿态放出来，把承诺表出来，使干部们的思想得到净化，齐心协力干事创业热情得到激发。
安排部署谋发展。结合廉政谈话工作，有关负责人对下步工作做了安排部署。要履职尽责，领导干部要忠于职守，履职当担，要认真履行“一岗双责”，尽心尽力的为民利民，才能无愧于党和人民。要加强学习，领导干部要加强对党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规的学习，通过不断学习，进一步增强干事创业的本领，筑劳思想防线。要团结协作，领导干部分工不分家，要主动补台，既要提高个人当兵作战的能力，也要提高团结协作作战的能力，要争做和谐型领导干部。要强化监督，要加强权力运行制约和监督，对所分管的工作和干部要加强提醒教育和监督，有效运用“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。（胡晓梅）