“2020年党风廉政建设监督检查将如何开展？”“本地将如何寻求宣传工作的‘源头活水’，进一步做好廉政教育和纪律教育？”“在执纪审查中遇到的问题困难有哪些？”
近日，大理州纪委监委领导班子成员相继带队到所联系的县市和部门，以存在问题为导向，通过交流、走访以及问卷调查的方式开展专题调研，调研组耐心听取工作情况，仔细分析存在困难和问题。
在详细汇报年度工作计划、点出工作亮点特色的同时，参加调研的人员结合各自岗位工作实际，围绕现阶段情况及下一步工作计划畅所欲言。“少数基层领导干部在口头上接受监督，思想和行动上却规避监督。”“建议加大对纪检监察组案件办理的指导和相关业务培训。”大家直面工作中遇到的问题，将困难摆上台面，寻求解决办法。
“要抓重点显特色，因时因地深挖地方特色，结合工作实际，讲方法强归纳，全面清晰地梳理工作，从中寻求工作再创新、再突破。”
“要聚焦基层群众反映强烈的问题，抓实监督检查和执纪审查调查工作；要进一步抓实基层党员干部的纪律教育，勉励基层纪检监察干部着力提高业务技能。”
“纪检监察组要时刻牢记自己监督、执纪、问责的职责定位，加强对上级决策部署落实、主体责任履行、党员干部和公职人员履职情况进行监督检查，发现问题要及时反馈、督促整改。”
在调研过程中，各调研组力戒形式主义、官僚主义，把发现问题、解决问题作为监督执纪生命线，坚持边调研边提出问题、搜集情况和分析思考，掌握第一手资料，反复探讨、细致对比，并就如何做好年度工作提出意见建议。（崔寒 李姝澴）