2019年以来，昭通市纪检监察机关聚焦监督首责，把握监督要求，完善监督体系，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督，不断推动构建党统一指挥、全面覆盖、高效权威的监督体系。
深化纪律监督，坚持抓早抓小。在机构改革中强化监督力量，改革后执纪监督审查（调查）部门18个，占内设机构总数的81.82％；监督执纪编制86名，占编制总数的81.9％。坚持挺纪在前，坚持抓早抓小，坚持违纪必究，2019年以来，精准运用监督执纪“四种形态”处理3485人次，其中一二三四种形态处置比例分别为68.6％、21％、6.2％、4.2％。
推进监察监督，延伸监督触角。认真贯彻落实各级关于深化派驻机构改革精神，对派驻机构进行更名，赋予24个派驻（出）机构监察权，实现派驻监察监督全覆盖，消除权力监督的真空地带。根据《昭通市推动监察职能向乡（镇、街道）基层延伸的实施意见》，向全市146个乡（镇、街道）派出146个监察室，推动监察职能向基层延伸，打通监察监督“最后一公里”。
加强派驻监督，发挥探头作用。深化新一轮派驻（出）机构改革，积极探索推进市管企业纪检监察体制改革，推进公检法派驻机构统一管理，进一步加强了对市直部门的全覆盖监督力度；整合派驻（出）机构力量，从原来的26个整合到24个，干部力量更加集中，工作运行更加统筹。完善派驻机构工作规则、考核办法和评价体系，促进“派”的权威和“驻”的优势充分发挥。
强化巡察监督，注重后期整改。坚持政治巡察不动摇，积极探索巡察方式方法，坚持常专结合、以专为主，灵活运用“巡乡带村看县”等专项巡察、提级巡察、交叉巡察、点穴巡察、“回头看”等多种方式，全方位、多角度直插脱贫攻坚、扫黑除恶和基层民生三大领域，促进各级各部门党风政风持续好转。坚持市县党委巡察与省委巡视工作同步谋划、整体推进，切实增强巡视巡察监督的深度和广度。把巡视巡察整改和深化标本兼治有机结合起来，贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育全过程，以最严的标准和要求做好巡视巡察“后半篇文章”，举一反三抓检视问题和整改落实。
“坚持把强化监督作为净化政治生态的重要措施，以抓铁有痕、踏石留印的纪律监督、监察监督，带动并一体推进派驻监督、巡视巡察监督，净化优化全市政治生态。”市纪委监委相关负责人表示，进一步聚焦监督首责，持续发力，协调推进“四个监督”全覆盖，努力实现监督执纪执法规范化、常态化，效果最大化。（虞晓江）