2019年，西双版纳州纪委监委不断探索实践监督执纪“四种形态”，始终把纪律和规矩挺在前面，在用早、用准、用足第一种形态上下足功夫，让“红红脸、出出汗”成为常态。去年，全州纪检监察机关运用“四种形态”处理529人次，其中用第一种形态处理246人次，占比46.5%。
各派驻（出）机构和纪检监督室形成合力，强化监督部门党委（党组）主体责任，要求各级党委（党组）经常分析本部门、本单位情况，统筹班子、相关部门、基层党组织形成合力，共同推进第一种形态的落实健全。由纪检监察组督促驻在部门党委（党组）书记围绕班子成员政治思想、作风纪律、业务工作等方面开展点评，以“书记点评制”倒逼主体责任落实，既是党委（党组）书记践行监督第一种形态的有效抓手，也层层压实了班子成员的主体责任。
为解决第一种形态适用“宽松软”问题，该州纪委监委还紧盯线索筛选、谈话函询和反馈结果三个关键，落实“三严”，确保实效。通过日常监督、专项巡察、审查调查、线索筛查等方式，切实延伸监督触角，织密监督网，同时定期对苗头性、倾向性问题汇总、分析、报告。坚持把监督摆在首位，对发现有苗头性、倾向性问题的，第一时间介入，以谈心谈话、暖心帮助、批评教育等谈话形式，给予教育提醒。
该州纪委监委同时赋予派驻纪检监察组10%年度党风廉政建设责任制考核权重，强化派驻（出）机构“派”的权威和“驻”的优势。通过对派驻机构明确落实任务上“统”、职责上监督上“严”、机制上“建”、考核上“评”的工作思路，确保监督职责履行到位。（周荣）