2019年，丽江市纪委监委做细做实监督第一职责，坚持把监督寓于日常工作中，聚焦中央、省委、市委重大决策部署贯彻执行情况，强化“常态化、近距离、可视化、规范化”的精准监督，监督质效持续提升。
针对党员干部在党性党风党纪方面存在的苗头性、倾向性问题和其他一般性问题，推进“政治关爱式”谈话，规范对党员干部的批评教育和诫勉谈话工作。开展“蹲点式”调研监督，下沉监督力量，全面掌握区域和部门政治生态及“关键少数”情况，精准画好“政治画像”。改进完善“函询”方式，改变单纯依靠“函询”文来文往、见字不见人、见材料不见情感的做法，提高监督工作的见面率、面谈率。开展“体验式”监督，深入行政审批机关、便民服务窗口等一线办理具体业务，发现和推动解决行政审批过程中存在的症结和作风问题。
在转变理念、创新方法、完善机制上做文章。制定实施“1＋2＋N＋1”监督联动办法，做到“四个监督”工作统筹安排、力量整合使用。探索实施闭环、监督模式，把监督检查贯穿到发现问题、反馈问题、整改问题、巩固提升各环节，向财政、扶贫、民宗、公积金管理中心等部门下发监察建议书22份，提出建议43条，并跟踪督促整改。
坚持“惩前毖后、治病救人”，对违纪违法行为依纪依法、实事求是进行分类处置，贯通运用“四种形态”处置1273人次，运用第一、第二种形态占比达59.9％、25.2％，监督执纪不断由惩治“极少数”向管住“大多数”拓展，制定《丽江市纪检监察机关查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名暂行办法》，为受到不实信访举报的6名干部公开澄清正名。（舒英妹）