2019年以来，昌宁县纪委监委完善协作机制，有效破解监督对象数量成倍增长，监督力量薄弱分散，监督方式亟待改进等问题，探索实践“2＋1＋1”工作模式，整合监督合力，推进新时代纪检监察工作提速、提质、提效。
“2＋1＋1”工作模式，即县纪委监委监督室、审查室，与所联系的乡镇纪委、县纪委监委派驻（出）机构，以及县委巡察机构的联动协作、职责捆绑。进而统筹县（区）纪委监委、派驻纪检监察组“尖兵”“前哨”监督作用，统筹巡察利剑监督，发挥各责任主体各自职能优势，整合纪律、监察、派驻、巡察监督合力，形成权责清晰、力量整合、资源共享、衔接顺畅、协同高效的监督机制，突出上下游、左右岸联动配合，实行工作、责任、考核“三捆绑”。
在具体工作中，该县纪委监委建立并实施乡镇纪委分片联动工作机制，将13乡镇纪委划分为3个片区，各片区的监督工作由县纪委常委（县监委委员）召集、各乡镇纪委共同参与。建立并实施县乡纪委上下联动工作机制，由县纪委监委统筹安排，根据情况抽调乡镇纪委协同开展监督检查。建立并实施派驻纪检监察机构集中联动工作机制，将全县17个派驻纪检监察机构划分为3个集中联动组，由县纪委常委、县监委委员召集集中联动组成员集中、交叉、分类开展监督检查。2019年，县纪委监委5个监察审查室和13乡镇纪委联动协作处置问题线索160件，立案29件30人，给予党纪政务处分29人，问责5人，提醒谈话163人（次）。
同时，结合“2＋1＋1”监督要求，探索开展蹲点式、体验式、交叉推磨式、捆绑式“四种监督”，推动监督关口前移，提升监督的力度和温度，增强监督的深度与精度，促进纪检监察日常监督工作高质量发展。2019年，紧盯重要节点，以乡镇纪委、派驻纪检监察组、县纪委监委为主体分级开展纪律作风监督检查217次，发现问题28个、线索4件。以脱贫攻坚工作为重点，整合派驻纪检监察组和乡镇纪委力量，组成6个捆绑式监督检查组，对13乡镇开展专项监督检查，发现问题线索51件；联合县脱贫攻坚指挥部开展专项督查检查，发现问题线索12件。以党政机关国内公务接待管理为重点，联合县委督查室、县财政局、县审计局、县机关事务局、县接待办，组织5个组对13乡镇和22个县直单位开展专项监督监督。以群众身边的腐败问题为重点，县、乡纪委协作抓实“三访”工作，走访群众1134户，接访群众158人，发现问题线索42件。（洪浩英 倪慧芳）