“相信组织、依靠组织，把工作交给自己，把自己交给组织。”日前，德宏州纪委监委派驻州发改委纪检监察组，依据州纪委监委《关于开展纪检监察干部谈心谈话工作的通知》要求，采取“一对一、面对面、近距离、心贴心”的办法，开展新一年的交心谈心活动。
交心谈心紧扣“五谈”进行，一谈思想，主要了解掌握干部职工思想上是否有困惑、有包袱等情况，及时进行教育引导，促使干部职工轻装上阵；二谈工作，主要了解掌握干部职工的履职情况，听取对队伍建设的意见建议，肯定成绩、指出问题、支持工作，鼓励干部职工奋发进取；三谈生活，主要了解干部职工“八小时以外”的生活状况，包括日常交往的家人、朋友圈及个人重大事项、兴趣爱好等情况；四谈家庭，主要了解家庭成员基本情况、夫妻和睦、子女成长、家庭困难以及是否有负债等情况，听取他们对家庭各种困难的反映；五谈健康，主要了解掌握干部职工身体健康状况、是否有慢性病史，以及当前是否需要帮助联系相应医疗机构等情况。
“家庭生活压力大，双方老人需要照顾，孩子小也需要照顾。”“最迫切最需要组织帮助解决夫妻长期两地分居问题。”……面对干部提出的问题，谈心谈话从做好政治思想工作入手，开导干部如何处理好学习与工作的关系，如何处理好工作与家庭的关系，如何争取各种学习、锻炼机会，如何做到出力出色出彩。
“通过‘一对一、面对面、心贴心’的谈心谈话，全面了解掌握干部职工的思想、工作、生活、家庭、健康等情况，让谈话对象心中有困惑、工作生活有困难时首先想到了组织、想到了单位。”驻州发改委纪检监察组组长表示，常态化的谈心谈话增强了派出机构的凝聚力战斗力，体现了严管厚爱、关心关爱和人文关怀。
据悉，驻州发改委纪检监察组坚持每季度开展一次谈心谈话活动，自去年7月以来，已开展了3次谈心谈话活动。（李艳）