永善:探索运行“1+N+N”模式 助推纪检监察工作提质增效

发布时间:2020-01-23 09:20:44   来源:昭通市纪委监委

2019年以来,永善县纪委监委以贯彻落实《规则》《规定》为契机,积极探索实践,采取“纪检监察室+N+N”模式,对县乡纪检监察力量进行全面整合,由县纪委监委7个纪检监察室对应分片联系全县15个乡镇纪委(派出监察室)和16个派驻纪检监察组。

实行监督执纪、监察调查工作捆绑,提高各纪检监察室工作联系力度和强度,下移权限,赋予各纪检监察室对联系乡镇、纪检监察组年度考核工作的建议权,以联系单位的“成绩”倒查检验各纪检监察室的业绩。

赋予各纪检监察室在组织、承办、督促、指导等方面的权责任务。纪检监察室全面负责联系片区的日常工作监督及脱贫攻坚、扫黑除恶、巡视巡察整改等重点工作监督;组织承办联系片区的问题线索,指导联系单位办理转交办事项;组织开展联系片区县管干部和督促指导该片区一般干部的谈话函询;负责联系片区县管干部涉嫌一般违纪的问题线索,及涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪的问题线索的初步核实工作,可对涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪的问题线索进行提级办理。

根据工作需要,纪检监察室组织联系片区的乡镇纪委(派出监察室)、派驻纪检监察组开展片区联组办案。

分片联系机制坚持县纪委常委会、县监察委员会的集中统一领导下推进,工作中坚持请示报告制度,县纪委监委对纪检监察室与联系片区的乡镇纪委(派出监察室)、派驻纪检监察组实行责任捆绑,对工作绩效不明显、案件久办不结及违反相关规定造成不良后果的,将严肃追究相关人员的责任。(徐荣聪)