2019年以来，红塔区纪委监委以维护人民群众切身利益为落脚点，持续强化监督这个首要职责，聚焦“微权力”，聚焦重点对象，聚焦重点任务，尽职尽责地把监督工作做深做细做实，打出净化基层政治生态组合拳，守护基层政治生态“绿水青山”。
织密监督网络，激活监督效能。制定《关于印发红塔区监察委员会向乡（街道）派出监察室实施方案的通知》，完成向11个乡（街道）派出监察室，设主任、副主任、监察员，与乡（街道）纪（工）委合署办公。完成各乡街道建立村（社区）监察联络员制度，完成了104个村（社区）村级监察联络员队伍建设工作，加强了村级监督前哨，进一步打通了基层监督障碍，激活了基层监督网络的神经末梢。整合全区监督力量，加强联动，抱团作战，使监督职能上下贯通，织密基层监督网络，增强监督效能。
强化廉政教育，筑牢思想防线。坚持把廉政教育贯穿到基层党员干部的日常管理工作中，创新丰富载体，深入开展廉政文化创建活动，既作正面引导，也强化警示提醒，推进警示教育常态化。通过廉政谈心谈话、警示教育大会、参观廉政警示教育基地、组织旁听职务犯罪案庭审、观看廉政专题片、廉政党课等形式广泛开展基层党员干部警示教育，警醒基层党员干部以案为鉴、时刻警钟长鸣，紧绷纪法之弦。截至目前，全区共召开警示教育大会304场次、举办专题辅导218场、播放廉政警示教育片266场次、参观各级警示教育基地23次1000余人次、旁听庭审2次160余人。
以案促改绝根源，做好“后半篇文章”。针对全区村社区“三资”管理制度漏洞致使基层职务犯罪案件频发，健全“三资”管理制度，出台《玉溪市红塔区村集体资金资产资源管理办法》《红塔区村级集体经济创收奖励指导意见（试行）》等一系列制度、机制，预防基层腐败。督促所在单位针对存在的问题进行反思，查找主体责任落实中的不足，找出症结及监督管理漏洞；剖析共性岗位，围绕问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，研究防控对策，发挥案件治本功能，督促做好强化监管、建章立制、堵塞漏洞等工作，达到查处一个教育一片的目的。
紧盯重点领域，严肃执纪问责。将群众反映强烈、腐败问题易发多发的群众身边腐败问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、扶贫领域腐败问题以及环境保护等作为监督重点。去年，深化运用监督执纪“四种形态”，严肃查处侵害群众利益不正之风和腐败问题12件12人；办结涉黑涉恶问题线索145件，立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题11人；开展贫困户入户抽查252户次，追究扶贫领域失职失责单位6个，给予党政纪处分5人，问责3人；整改中央环保督察反馈问题，严肃查处各类环境违法案件35件。（矣芳）