“开展财务专项检查，对4家单位2016至2018年账务进行倒查，发现各类共性问题1244个，其中涉及会计基础行为规范类问题1159个，涉及违反规定报销相关费用问题85个，清退上缴违规报销费用122489.84元，对相关问题线索进行立案审查，其余问题反馈主体责任进行整改……”
1月20日，昆明市纪委监委召开2019年度派驻机构工作汇报会，驻市财政局纪检组等32个纪检组负责人作汇报发言，对2019年度工作进行了盘点，纷纷晒出“成绩单”。
据悉，2019年，市纪委32个纪检（监察）组共处置问题线索564件次，立案审查171件，处分177人，同比分别上升了49.2％、85.9％和103％，“探头”作用更加凸显。
“对驻在部门日常监督检查的方式较为单一，针对性不够强，监督重点不突出。”“专业政策理论水平和工作履职能力距离新形势、新任务、新使命的要求还有一定差距。”“对被调查处理和问责的干部开展谈心谈话不够，激发责任担当做的不够。”
晒出“成绩单”的同时，各派驻纪检组也积极分析工作中存在的不足，并提出下步工作打算和意见建议。
“既是汇报会，也是一次学习交流会。”驻水务局纪检组负责人表示，“‘他山之石，可以攻玉’，通过汇报会上相互学习借鉴好的经验做法，有利于进一步提高派驻监督的工作质效。”
“进一步加强纪检干部对纪检监察业务知识、交通运输系统业务知识的培训学习，切实提高监督执纪问责水平。”驻市交通运输局纪检组负责人说道，2020年，要立足“监督的再监督”，以严的要求、实的举措做深日常监督这篇“大文章”，进一步发挥好派驻监督“探头”作用。
汇报会上，市委常委、市纪委书记、市监委主任杨正晓要求，各派驻纪检组要正视差距、准确领会深化派驻机构改革决策部署，对照检视派驻监督工作的差距和不足，准确领会深化派驻机构改革决策部署，精准把握派驻监督新要求，不断推动制度优势转化为治理效能。要强化责任担当，在持续强化政治监督上下功夫，在推动落实全面从严治党主体责任上下功夫，在精准、创新、高质量监督上下功夫，在贯通融合上下功夫，推动派驻监督高质量发展。要增强斗争意识强化政治建设，强化业务能，强化纪律作风，不断提升监督本领。
“下一步，市纪委监委将制定完善派驻机构工作规则、派驻机构定性定量考核办法，规范派驻机构职责任务、工作程序，强化统筹培训和绩效考核，为敢于监督、敢于担当、敢于负责的派驻机构干部撑腰鼓劲，进一步增强派驻机构干部的归属感、荣誉感、使命感。”杨正晓表示。（付润瑞）