2019年，盐津县纪委监委始终把巩固作风建设成果摆在更加突出的位置，“三个着力”整治形式主义、官僚主义突出问题。2019年，全县各级纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题3件7人，其中纪律处分4人，提醒谈话3人。
着力齐抓共管，明确工作职责。明确党风政风室牵头抓总，建立党风政风、案管、审理、信访四室定期联席会审制度；明确县委巡察办将形式主义、官僚主义突出问题作为巡察工作重要内容；明确信访室、案件监督管理室将“四风”问题特别是形式主义、官僚主义突出问题的信访举报和问题线索优先处置；明确审理室将“四风”问题先于审结，指导各执纪监督和执纪审查部门精准“画像”；明确各执纪监督和执纪审查部门将纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义突出问题作为执纪监督、审查调查工作的重点定期统计汇总上报。
着力分析研判，促进问题整改。针对监督检查和单位自查自纠中发现的形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，逐项查找原因、剖析根源、堵塞漏洞、补齐短板，督促各级各部门举一反三、建章立制，建立健全更有针对性、实效性，可监督、可遵循的工作长效机制，实现边查边改、立行立改、防微杜渐，以钉钉子精神打好作风建设持久战。
着力舆论宣传，形成警示震慑。充分运用电视、广播、微信平台等新闻媒体平台，大力宣传整治行动工作进展情况，积极营造浓厚舆论氛围，使全县广大党员干部和群众积极参与到专项行动中来。及时总结推广工作中的好做法、好经验，鼓励各级各部门创新工作方法，拓展载体、丰富内容，积极探索有效工作机制，以更高的标准、更有力的措施、更务实的作风，推动专项行动深入开展。同时，对一些典型案例进行曝光，让广大党员干部从中汲取经验教训，形成警示震慑。2019年，通报曝光形式主义、官僚主义突出问题典型案例7批次11个问题66人次。（罗斌）