党的十九大以来，玉溪市各级纪检监察机关认真落实全面从严治党新要求，以“眼里不容沙子”的认真劲，不断加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，打出“组合拳”，奏响“四部曲”，构建严密自我监督体系，努力淬炼讲政治、守纪律、善作为的“纪律部队”。
深化理论武装，保持坚强政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位，准确把握干部监督工作政治方向，牢记“卫士中的卫士”使命，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中央、省市纪委全会精神以及冯志礼书记在全省纪检监察干部监督培训班、市县纪检监察干部队伍建设专题研讨培训班开班动员会上的讲话精神，准确把握精髓要义，在学懂弄通做实上狠下功夫，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；高度重视肃清秦光荣流毒工作，制定下发《关于在全市纪检监察系统内开展肃清秦光荣流毒影响的实施方案》，紧扣“八个坚决肃清”要求，在全市纪检监察系统扎实开展“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动。当好建设党内良好政治生态的践行者、推动者、维护者和示范者，充分发挥党和人民忠诚卫士不可替代的重要作用。
注重制度建设，坚决规范权力运行。按照有效管用的原则，围绕干部监督工作核心业务和日常工作，认真查找自身权力运行风险点，强化对重要岗位和关键环节的管控，带头实现内部从严管理、细化管理、无缝管理。在印发《关于加强全市纪检监察干部监督工作的实施意见（试行）》的基础上，及时制定印发了《关于进一步加强全市纪检监察干部监督工作的通知》，明确以“十四个不准”，划出了全市纪检监察干部思想、工作、生活等方面的“禁区”，为纪检监察干部强化自我监督提供了制度保障和基本遵循；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定《开展市纪委市监委纪律作风专项整治工作方案》要求纪检监察干部做到严以修身、严以用权、严于律己，切实在严守纪律规矩上作表率、树形象；制定《玉溪市纪检监察系统领导班子和领导干部政治素质考评考查办法（试行）的通知》，围绕政治信仰、政治领导、政治能力等内容对领导班子和领导干部进行全方位的考察。
聚焦监督职责，淬炼过硬纪律部队。坚持“监督跟着权力走、顺着流程转”的工作理念，不断加强对纪检监察权力运行和作风建设的全过程监督，实现队伍建设与纪检监察业务工作同频共振。年初，按照“深实细准效”标准，先后到新平、易门、通海等9个县区纪委监委，以及派驻纪检监察组等单位实地调研，全面了解队伍建设现状；按要求结合杨锡怀、邱大明等严重违纪违法案组织开展警示教育，收集梳理2019年度以来违纪违法典型案例进行通报，教育引导全市纪检监察干部紧密联系自身思想和工作实际，对照检查、深刻反思、引以为戒、举一反三；节假日、重要时间节点在纪检监察系统广泛开展干部纪律作风、履职情况监督检查，层层传导压力、压实责任，查找问题，促进工作；紧扣县区纪检监察机关工作实际开展专项检查，截至2019年12月，实现对全市9个县区纪检监察机关专项检查全覆盖，有力回应“谁来监督纪委”之问。
严肃执纪问责，着力保持高压态势。坚持严字当头，刀刃向内、不护犊子，围绕监督“自己人”这个首要职责，在监督上全面发力，在突出实效、破解难题上狠下功夫，变被动坐等为主动、贴近监督，对纪检监察干部苗头性、倾向性的问题及时咬耳扯袖，通过有案必查、执纪必严、违纪必究、严肃执纪，带动其它工作的开展。在问题线索的处置上，对反映不实，或者没有证据证明存在问题且无条件开展进一步工作的，予以了结；对违纪问题轻微，认真改错态度较好，不需给予党纪政务处分的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理；对明显存在疑点，但限于目前核查条件，暂不适于进一步开展工作的，予以暂存；对涉嫌严重违纪、情节较重的，或者刻意回避问题、作虚假说明的，作进一步了解核实或初核。同时，认真落实容错纠错、正向激励、引导担当作为等方面的精神，对反映不实、诬告陷害且造成一定影响的，及时澄清正名，为干部消除顾虑、撑腰鼓劲，激励干部敢担当、真作为。（钱华）