近日，兰坪县下发《关于兰坪县2019年度党风廉政建设责任制工作考核情况的通报》，对全县66个党政领导班子和886名乡科级领导干部贯彻落实2019年度党风廉政建设责任制工作情况进行了通报。
《通报》指出，该县委高度重视此次考核工作，成立9个检查考核组，由县委常委带队，采取集中检查考核、县委分管领导和县纪委监委派驻纪检监察组综合评价、激励考核、日常监督评估相结合的方式，于2019年11月25日至12月5日，对全县党政领导班子和乡科级领导干部贯彻落实2019年度党风廉政建设责任制工作情况进行了全面检查考核。评出优秀档次领导班子10个、优秀档次领导干部37人、合格档次领导班子54个、合格档次领导干部849人、考核末位领导班子6个、基本合格档次领导班子1个、不合格领导班子1个、不予考核领导干部23人。
《通报》强调，此次考核工作准备充分、过程严谨、结果可靠，考核前，县党风廉政建设责任制领导小组办公室对各考核工作组进行统一培训；进驻考核后，各考核组坚持围绕中心、服务大局，实事求是、客观公正，科学评价、注重实绩，群众认可、考评结合的原则，采取听取汇报、进行个别谈话、查阅资料、民主测评等形式，结合县委、县政府分管领导评价、县纪委派驻纪检监察组评价、扶贫部门对各部门脱贫攻坚中的履职情况评价、以及各部门日常工作开展情况，对全县各级各部门和领导干部落实党风廉政建设责任制及履行“一岗双责”情况进行了全面综合考核；考核结束后，县纪委常委会根据县党风廉政建设责任制领导小组办公室和县委各考核组意见，对考核结果进行了专题研究并报县委审定同意。
《通报》要求，评定为合格档次的领导班子和领导干部，要认真向先进单位和个人学习，进一步提高思想认识，不断改进和完善党风廉政建设责任制工作。对评定为基本合格档次、不合格档次的领导班子，县纪委要对部门主要领导、纪委书记（纪检组长）进行警示约谈；基本合格、不合格的单位要召开一次党委（党组）党风廉政建设专题民主生活会，认真查找存在问题、分析原因、制定整改措施，抓好整改落实；对全县考核末位的乡（镇）和单位，要对乡（镇）党政主要负责人和部门主要负责人进行约谈，切实把党风廉政建设责任制落到实处。（和周彪 杨金艳）