“每名领导干部要深刻把握全面从严治党的有关要求，始终保持讲政治守规矩的政治品格，以阳光的心态，正确对待区委的决定，珍惜组织给予的平台，尽快适应新的工作岗位，开好头、起好步，老实做事、本分做人。”新年伊始，本年度第一批新任领导干部即将走上新的岗位。
为进一步提高干部廉洁自律和履职尽责意识，近日，思茅区召开新任职干部任前集体谈话会议，对提拔、交流的干部开展集体谈话，给新任科级干部注入廉政“强心剂”。
会议强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央、省委、市委和区委的决策部署，始终牢记领导干部是党和人民的干部，在思想上政治上行动上牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要主动思考如何融入和服务中央、省、市的战略部署，紧紧围绕打赢“三大攻坚战”，建设“最美云南”和生态立市、绿色发展等任务要求，聚焦啃掉“三块硬骨头”、打赢“两大攻坚战”目标任务，坚持新发展理念，勇于担当作为，不断满足人民群众对美好生活的向往需求。要向书本学、向实践学，加强政治、历史、经济、文学、专业领域等方面知识的学习，不断更新知识，改善知识结构，开阔视野，提高解决新问题的能力，更好地适应新形势新情况，成就新的事业。要严守纪律底线，自重自爱自谨，经常扪心自问，保持清醒头脑，强化自我约束。要注重家庭、家教、家风，要多陪老人、多陪爱人、多陪小孩，要少摸麻将、少摸酒杯、少摸话筒，养成积极健康向上的良好生活习惯。讲好党史、新中国史，讲好普洱发展的历史和取得的成就，讲好许多、李亚玲等身边先进典型故事，弘扬主旋律，增添正能量，激励大家只争朝夕，不负韶华，万众一心加油干。
会上，在区委组织部领导宣布区委任免职决定后，区纪委监委负责人运用身边违纪违法典型案例开展警示教育，就落实好党风廉政建设责任制提出了要求。
开展干部任免职谈话是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的必经程序，也是对新任职干部履职前的一次咬耳扯袖、谈心交心，意义重大。大家纷纷表示，将在新的岗位不辱使命，恪守职责，努力工作，不辜负组织与人民的重托。（吴会英）