2019年，永德县在执纪审查中坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，把监督挺在前面，进一步深化运用监督执纪“四种形态”，紧盯“关键少数”，管住“绝大多数”，立足于“救”，着力于“治”，着眼于“防”，辅之以“惩”，做到敢于监督、善于监督，让监督常在并形成常态。
预防为主，充分运用第一种形态。县纪委监委在充分运用好第一种形态上下功夫，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，使得党员干部、公职人员少犯错误或者不犯错误。通过诫勉谈话、批评教育谈话、回访谈话等方式，有效增强基层干部的纪法意识，做到心有所畏、行有所止。2019年，县纪委监委共开展谈话函询20件，同比增加185.7％。
惩防并举，综合运用第二、第三种形态。发挥第二种形态的惩戒作用，及时运用监督执纪的“大多数”形态，对一般违纪问题，做到早发现、早处理，通过党纪轻处分和组织处理，防止党员犯大错误。发挥第三种形态的挽救作用，准确运用监督执纪的“少数”形态，对严重违纪的，依纪依规严肃处理，通过党纪重处分、作出重大职务调整，防止党员犯罪。
强化震慑，果断准确运用第四种形态。坚决运用监督执纪的“极少数”形态，对严重违纪涉嫌违法立案审查的，依纪依法立案审查，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，果断准确运用好第四种形态，保证利剑高悬，以有力惩处保证前三种形态监督有效。2019年，永德县纪委监委采取留置措施1人。
2019年，该县纪检监察机关共运用“四种形态”处理共计160人次，第一种形态106人次，占比66.25％，第二种形态36人次，占比22.5％，第三种形态12人，占比7.5％，第四种形态6人次，占比3.75％。（李海花）