2019年，昭阳区纪委监委把纪律和规矩挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，分类施策、靶向治疗，强基固本，当好生态“护林员”。2019年全区运用监督执纪“四种形态”处理274人次，其中，第一种形态处理140人次，占51.1％；第二种形态处理83人次，占30.3％；第三种形态处理30人次，占10.9％；第四种形态处理21人次，占7.7％。
提前打好“预防针”，防微杜渐“治未病”。坚持把常态化开展日常廉政教育作为“治未病”的主要方式，通过廉政宣讲、组织领导干部参观警示教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等多种形式开展廉政教育学习活动，筑牢拒腐防变的思想防线。同时通过提醒谈话、廉政约谈、任前谈话等方式，不断加大教育提醒力度，坚持抓早抓小，防微杜渐，针对部分党员干部在思想、工作、生活作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，把“疾病”消灭在萌芽状态。
严管厚爱“早治疗”，对症下药“治小病”。在监督执纪工作中，不断拓宽监督渠道，重点从信访举报、巡察工作、日常监督和派驻监督等方式发现问题，注重线索核查，提高问题处置准确性。对过程中发现的党员干部较轻的违纪问题，通过党纪政务轻处分和诫勉谈话等方式及时“打板子”纠正。同时紧盯违纪行为初始，坚持惩前毖后、治病救人的方针，综合考虑违纪问题性质、严重程度、造成的后果和影响等情况，灵活采取组织调整和党纪处分等处置方式，做到抓早抓小，动辄则咎，防止小错不管酿成大错，真正做到严管厚爱。
执纪问责零容忍，高压震慑“治重病”。坚持按照“无禁区、全覆盖、零容忍”的要求，保持惩治腐败的高压态势。重点围绕干部作风问题、扶贫领域腐败、扫黑除恶专项斗争等工作，及时发现问题，对严重违纪的党员干部下猛药去沉疴，使其悬崖勒马，迷途知返；对严重违纪违法的“少数”和“极少数”坚持做到有案必查、有案快办快结，果断拔烂树、清毒瘤，绝不放过。持续释放越往后执纪越严的强烈信号，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起，形成强有力的震慑效果。（罗瑜）