“干部任免审批表、个人有关事项报告、个人需要报告的问题、日常现实表现、函询通知书、函询了结告之书……”这是德宏州纪委派驻州发改委纪检监察组建立“廉政数据库”的内容。
2019年12底，为准确全面掌握监督联系部门领导干部廉洁自律和党风廉政建设履责情况，精准评估处级干部履行党风廉政建设“一岗双责”成效，驻州发改委纪检监察组结合日常监督、“蹲点式”谈心谈话监督、党组领导班子专题民主生活会情况，建立监督联系部门“廉政数据库”，采取“一人一档一活页夹”的建档形式，为监督联系部门45名处级领导干部建立个人廉政档案，做到“见档如见人”，打造个人“廉政身份证”。同时，驻州发改委纪检监察组对个人廉政档案实行动态管理，实时更新完善廉政档案信息，形成动态监督，对个人廉政档案实行加密电子文档管理，搭建起监督联系部门廉政动态监督的“记录仪”，让“死档案”变成“活材料”。
驻州发改委纪检监察组注重发挥廉政档案管理使用的价值，让廉政档案成为纪检监察组出具党风廉政意见等方面提供重要参考依据，成为谈话函询的重要参考依据，充分发挥廉政档案“数据库”的查询功能。
据悉，接下来，驻州发改委纪检监察组还将逐步完善监督联系部门“廉政数据库”，建立县处级（含调研员）、乡科级干部个人廉政档案，推进监督关口前移，切实发挥派驻监督“探头”作用。（李艳）