威信:对症下药 严防“四风”隐形变异反弹回潮

发布时间:2020-01-03 12:35:23   来源:昭通市纪委监委

为防止“四风”问题反弹,2019年以来,威信县纪委监委深入贯彻落实中央八项规定精神,针对“四风”问题的新动向、新表现,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好中央八项规定精神的落实,不断固化风清气正的干事创业环境,切实提升群众获得感和满意度。

强化作风建设。认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神,聚焦形式主义、官僚主义十种表现,加大监督执纪力度,不间断督查、常态化问责、高频次曝光,防止“四风”问题反弹,坚持越往后执纪越严,严厉查处一切顶风违纪的“四风”问题,坚决捍卫作风建设成果,紧紧盯住领导机关、公职人员,对整治“四风”问题不力、不正之风长期滋生蔓延的单位和部门,加大追责问责力度。

念好“紧箍咒”。认真履行全面从严治党监督责任,细化量化党风廉政建设工作任务,层层分解党风廉政建设工作责任,县纪委监委逐级签订党风廉政建设责任书,明确县级领导和牵头部门、责任部门责任,健全完善责任制落实情况检查考核监督制度。对发现的违反“四风”及违规违纪问题,不仅严厉惩处违纪违规人员,还严肃追究单位分管领导、主要领导责任。同时,要求领导干部要严于律己、率先垂范,带头反对“四风”,抓好班子、带好队伍,加强对本单位工作人员的教育和约束,推动正风肃纪常态化,倒逼主体责任落实。

常态化约谈。定期对脱贫攻坚、“小金库”专项治理及扫黑除恶工作开展监督检查,要求各乡镇及县直各部门高度重视,对标对表,认真对照问题开展整改,促进规范行政、廉洁扶贫,罗列出督查清单,针对问题逐一对照问题清单,及时研究,照单整改,杜绝敷衍了事,对各单位“一把手”进行约谈,把问题集中在一起谈,整改并加以落实,提倡“有问题立即改,改正了就是好干部”的履职思维,一手抓整改,一手抓落实,一手抓坚持,做到依纪依法依规正确履职。

警惕“四风”土壤。县纪委监委把整治党员干部及群众大操大办纳入落实中央八项规定精神的重要举措,明确各级党组织书记是主体责任人,各站所负责人及村“两委”负责人是直接责任人,纪委书记(纪检组长)及村(社区)监督委员会成员负监督责任,对操办事宜进行规范,对违规操办进行查处,发现一起,及时查处、及时教育、及时问责。(白有资)