2019年以来，西盟县纪委监委坚持高悬反腐利剑，不断强化监督执纪，保持高压态势，坚决惩治腐败，聚焦聚力巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，坚持不懈削减存量、遏制增量，释放了越往后执纪越严的强烈信号。截至目前，立案50件，同比增长47.06％，给予党纪政务处分45人，同比增长36.37％。
拓宽问题线索来源。一方面在充分利用信、访、电、网、端“五位一体”监督举报主渠道的同时，借助巡察工作等渠道收集问题线索，加强与公安、检察、法院、审计等部门的沟通联系，建立问题线索双向移送制度，完善问题线索共享机制，形成问题线索来源渠道畅通多样化格局，全方位发现问题线索。另一方面按照日清、周转、月报、季结的要求，对受理的信访举报件按照依纪依法、分级负责、归口受理、分类处置原则，及时移送交办相关部门。同时，建立问题线索集中分析研判制度，定期召开研判会议，对问题线索进行集体分析、综合研判、科学处置，让监督执纪问责更加“耳聪目明”。截至目前，全县纪检监察机关共受理信访举报21件，处置问题线索134件。
构建立体监督网。探索建立“1＋1＋1”监督执纪监察联动工作机制，即各纪检监察室＋所联系乡（镇）纪委监察室和县纪委县监委派驻（出）机构＋县委巡察机构为监督执纪监察工作责任主体，发挥各自优势，实行工作“捆绑”、责任“捆绑”、奖惩“捆绑”，解决不会监督、监督力量不够的问题；在此基础上，充分发挥纪检监察监督、信访监督、派驻监督、巡查监督和常规监督作用，织密全方位常态化监督网，筑牢廉政防线。截至目前，运用监督执纪“四种形态”处置56人次，其中，第一种形态106人次，占比70％；第二种形态34人次，占比22％；第三种形态5人次，占比3％，第四种形态8人次，占比5％。
加大纪律审查力度。保持惩治腐败高压态势，持续在纪律审查上精准发力，紧盯重点领域和关键环节，紧紧围绕信访举报、巡察、涉黑涉恶及“保护伞”、扶贫领域腐败和作风问题等加大审查调查力度，特别是脱贫攻坚过程中侵害群众利益、贪污挪用扶贫资金、失职渎职等违纪违法行为，坚决查处违反中央八项规定精神问题。截至目前，全县纪检监立案50件，同比增长47.06％，结案45件，同比增长36.37％，给予党纪政务处分45人，同比增长36.37％，发出监察建议书5份。采取留置措施4人、移送司法机关2人。（陈玲玲）