“进入考场前一律上交手机和复习资料，没想到这次考试纪律那么严明。”“这个题不应该选B，应该选A。这几个考点的内容容易混淆，要在工作实践中加深理解强化运用。”全员培训知识测试在红河州纪检监察干部队伍中引发了热议和讨论。
近日，红河州各级纪检监察机关开展纪检监察系统全员培训应知应会知识测试，1200余名纪检监察干部迎接“大考”，交出“全员培训”成绩单。
此次知识测试，采取书面闭卷的方式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，党的建设基础理论，党纪处分条例、监督执纪工作规则、监察法、监督执法工作规定等党内法规和法律法规，以及中央纪委国家监委制发的纪检监察干部培训系列课程光盘和讲义内容等知识内容，旨在检验全体纪检监察干部的学习成效，以考促学、以考促用，进一步学习掌握应知应会知识，提升依规依纪依法履职本领。
“作为纪检监察干部，不仅要补足精神之钙，还要补足业务之钙。这次全州组织的知识测试，我觉得非常有意义！通过测试，让我们更好地掌握业务知识，提升业务水平，补齐短板，有效克服能力恐慌。”金平县纪委监委信息技术保障室主任谈道。
“通过此次考试，我对自己在应知应会知识存在的漏洞更加清楚，接下来强化紧迫感和危机感，坚决挑灯夜战把短板补齐。”泸西县纪委监委宣传部干部表示。
“这次学习与测试，让我懂得了许多在平时办案中没有涉及到的知识，让我更全面、更系统地学习掌握应知应会知识，对我今后的监督执纪工作起到了很好的指导与促进作用。”建水县纪委监委第五纪检监察室负责人肯定地说。
为解决纪检监察干部本领恐慌的问题，今年来，州纪委监委认真落实中央纪委国家监委全员培训要求，从全州纪检监察干部实际出发，把开展全员培训作为干部队伍建设的重要内容，紧扣一体推进三项改革、深化“三转”要求，牢牢职责定位，突出政治性和专业化，科学设置培训课程。一年来，州纪委监委共举办各类培训班18个，培训5443人次；13县市纪委监委共举办培训班141个，培训8056人次，实现了州、县、乡三级纪检监察干部培训全覆盖。
各县市纪委监委立足自身实际，量身定制学习培训“套餐”，分层次、多渠道开展学习教育培训，不断提升纪检监察干部依规依纪依法履职的能力。
个旧市纪委监委通过集中组织观看培训视频、抽派人员跟案锻炼、跟班学习、每周一学习等方式，把全员培训工作落实做细，组织各级纪检监察干部对纪法知识和业务技能进行了全面系统学习，并结合纪法知识测试，以考促学、以学促用，推动干部业务知识学习常态化、系统化，靶向补齐短板，淬炼纪检监察干部真功夫。
金平县纪委监委以中央纪委国家监委制发的《纪检监察干部培训课程》18门课程为教材，为干部印发讲义100余套，以县纪委监委机关三个党支部为基础，根据班子成员联系单位、地域相近、片区分组等因素，将县纪委监委机关各党支部、派驻16个纪检监察组、13个乡镇和金平农场纪委分为六个学习小组，由6名班子成员担任分别学习小组长，有计划地对18个课题进行分时间段集中教学，让干部学懂弄通会用。（戴开娟）