今年以来，文山州纪检监察机关聚焦中心任务，抓实干部警示教育工作，注重内控监督检查，改进个人作风，不断强化纪检监察干部担当精神，以刀刃向内的勇气专项整治队伍建设中的突出问题，内省自律于心，不断净化纪检监察干部队伍。
严明纪律规矩，加强警示教育。采取集中观看、分组研讨的办法，组织全州纪检监察干部观看临沧市纪委原副书记、市监委原副主任刘莹辉违纪违法案、德宏州人大原主任余麻约严重违纪违法案等警示教育片，组织纪检干部到州内警示教育基地接受教育。州、县、乡三级纪检监察机构制作《云南省纪检监察干部“十严禁”规定》警示牌挂到办公室，为纪检监察干部立铁规划底线。通过警示教育，进一步增强纪检监察干部自我约束意识。
坚持刀刃向内，强化监督检查。开展工作纪律、办案纪律、保密纪律专项检查。组成2个专项检查组，对州纪委监委机关各室（部）、派驻机构、巡察机构纪检监察干部保密纪律、办案纪律、工作纪律等工作进行监督检查，对检查发现的保密意识不强、安全预案流于形式、工作作风不实等12个问题进行督促整改，结合纪律作风专项整治对25名相关责任人进行了谈话提醒。结合岗位实际，以职能职责为切入点深入查找廉政风险点，针对排查出的廉政风险点，进行风险评估，明确监管权限，制定防控措施。州纪委监委机关纪检监察干部共查找风险点256个，制定防控措施288条。
开展专项整治，深刻检视问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展了全州纪检监察系统纪律作风专项整治。每位党员干部对照12方面的“负面清单”和“十严禁”规定认真查找自身存在的问题或类似的负面行为、负面行为的隐患等问题。针对自身查找的问题在支部会或党小组会上逐一陈述，其他党员干部就其没找准或没找到的负面行为再提问题，确保问题找准找实。通过自己找，其他党员提，再次把问题或负面行为罗列出来后由支部书记逐一交心谈心，使其放下思想包袱，消除思想顾虑，帮助形成整治问题清单，制定整治措施。州纪委监委机关党员干部共查找问题153个，制定整治措施153条。
今年以来，该州共处置反映纪检监察干部问题线索37件，办结24件，正在办理13件，给予谈话提醒5人、责令作出书面检查2人、问责6人、党纪处分2人。（赵艳阳）