“移送审理的卷宗要按照因事归卷、事事分离的原则进行归纳。”“补充调查新形成的证据材料需要有单独的‘补证卷’……”
近日，在曲靖市沾益区纪检监察第十七期“微课堂”上，案审室主任结合中办印发的《关于加强和改进案件审理工作的意见》展开了业务讲述。
为适应新形势、练就新本领，该区纪委监委开设纪检监察“微课堂”，由各室主任结合岗位实际，自选主题进行授课，全年共开设50节课，平均每周开班一期。
“微课堂”课程大致分为三类，党纪法规讲解课结合执纪监督及审查调查实际，讲解纪法衔接在实践运用中容易出现的问题，进行业务解答。党课课程与“三会一课”结合，在“七一”建党节和国庆节等重要时间节点前后开设，让党员干部追溯初心、牢记使命。学习心得分享课则从日常学习及生活经验入手，分享读一本好书、看一部好电影等的体会，交流工作、学习心得或人生阅历。
讲解结束后，设置提问环节，由参学的纪检干部结合授课情况和自己实践中遇到的问题进行提问，主讲人现场解答。对于不能解答的问题申请与会人员集体讨论，在思想碰撞中答疑解惑。
台上三分钟，台下十年功。授课不仅是一门语言课，更是一门技术活。在讲授了违纪案件证据收集与运用的课程后，第三纪检监察室主任表示，“为了讲好这堂课，我把自己办理过的案件全部梳理了一遍，以‘案例＋点评’的方式来呈现自己的观点。”
为了深度检测学习效果，区纪委监委每季度对“微课堂”学习情况进行一次集中测试，由组织部和干部监督室全程监考，为测试分数排名前十的干部送上一本书籍，激励形成比学赶超的氛围。同时，对定期梳理测试中暴露出的业务知识薄弱环节，有针对性地开展全区纪检监察业务培训，补齐知识短板，提升履职能力。
据了解，该区纪委监委将把全体纪检监察干部纳入“微课堂”主讲人范围，探索实行“微课堂”授课积分制，每节课程结束后，由评委进行打分，作为年底公务员考核和优秀党员评定的重要参考。
“我们希望通过‘微课堂’的形式，让纪检监察干部纷纷走上讲台，分享感悟、交流经验、学习讨论，在实战中培养一支开口能说、提笔能写、撸袖能干的新时代纪检监察精兵。”区纪委书记、区监委主任表示。（黄丽娟）