“如何把握监督重点，最有效的办法就是深入被派驻单位，了解他们的行业特点，学习他们的政策、法规······”
“问责的关键是要问准，不能随便问责，不能让问责泛化，这是目前来说，做好做实问责工作的重点······”
昆明市党风廉政监督业务培训班上，驻省委组织部纪检监察组组长和省纪委监委党风政风监督室相关负责人结合日常监督工作实际，向在场学员“传经送宝”。
近日，为进一步聚焦监督职责，突出监督重点，增强日常监督、专项监督、派驻监督中发现问题的能力，破解监督难题，提升全市纪检监察干部监督执纪水平，强化依规依纪依法履职本领，昆明市纪委监委举办了为期一天的监督工作业务培训班，市纪委监委32个派驻机构、7个监督检查室以及党风政风监督室、市委巡察办的全体监督一线干部参加了此次培训。
与以往培训不同，此次培训邀请的老师都来自常年奋战在监督一线尖兵。针对派驻监督点多面广、日常监督难以做深做实做细的问题，驻省委组织部纪检监察组长站在历史的角度，从派驻机构历史沿革出发，巧妙借助摄影探头工作原理，结合个案深入浅出讲解根据驻在单位特点找准监督重点和方法，让派驻监督干部可以“拿来就用”，立刻“上手”。省纪委监委党风政风室副主任紧紧围绕2019监督工作要点以及近期工作部署，细致分析全省具有代表性、典型性问题，把自身的实战经验转化为学员的学习体验。
“这次培训的两位老师长期奋战在纪检监察监督一线，理论功底深厚，实战经验丰富，正是我们最需要的，听了今天的课，手上亟待解决的问题差不多有解决方案了。”一名派驻纪检干部开心不已。
“增强派驻监督质量和效率，是我们当前监督工作的难点、痛点、堵点，听完课后，解决了我对如何充分发挥‘派’的权威和‘驻’优势的疑问，工作思路和目标清晰了不少。”一名派驻纪检组干部信心满满地说道。
培训既着眼于当前监督检查的重点、方式方法等内容进行了理论讲授，又对近期监督检查的实际案例进行了深入细致的分析，“手把手”教方法、“面对面”传经验。“这次更新扩充了业务知识，明确了标准，为我们履行监督职责树立了标杆、提供了宝贵的借鉴和经验，让我对监督工作更有信心了。”几名参训学员为老师的精彩讲解竖起了大拇指。
“老师结合自身工作实践，着眼不同领域监督执纪特点，侧重党风政风监督、派驻监督、日常监督不同方面，不同的维度给巡察监督带来了新的视角，让我茅塞顿开，只要我们转变角度，就可以提升巡察监督与其他监督的衔接度。”一名巡察干部表示。
除了介绍工作之外，老师还就纪检监察监督干部应具备的素质和纪律作了分享。“作为县区的‘常跑’人员，规范自己的工作方式和言行举止，是今后要注意的问题，老师的讲解让我未雨绸缪，别在这些小事上‘翻船’。”一名纪检监察监督室工作人员说道。
“本次培训虽然时间短，但靶向明确、课时紧凑、准备充分、内容丰富，干货很多，具有较强的指导性、针对性和实践操作性，达到了扩展监督工作视野、学习监督方法技巧、破解监督难题、增强发现问题的敏锐度、提升监督执纪问责能力和水平的预期培训目标。”培训相关负责人介绍。
“一段时间以来，面对监督对象大幅增加、监督职责有待细化、监督制度有待规范、监督手段有待丰富、监督能力有待提高的客观实际，通过监督一线尖兵的经验交流和培训，增强干部学习监督业务、提升监督能力的政治自觉、思想自觉、行动自觉，学思践悟，知行合一，打牢高质量监督的基本功。”市纪委监委相关负责人表示。（吴惠）