今年以来，盈江县纪委监委持续推动纪检监察干部队伍自身建设，通过加强思想政治教育、强化对内监督、从严执纪问责等，着力淬炼风清气正的纪检监察干部队伍。
坚持教育为先，筑牢思想根基。深入开展学习教育工作，按要求抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻工作，制定学习计划，依托支部活动、学习例会开展“集体＋个人、课堂＋测试、网站＋微信、互助＋锻炼”的4个“1＋1”学习模式，打造学习型党组织。并以抽考为载体，以考验学、以考促学，极大地调动了纪检监察干部主动参与的积极性，今年以来，共开展集中学习30次，理论中心组集中学习7次，开展测试5次，现场抽考20余人次，网络测试10次。
坚持防微杜渐，从严监督管理。坚持把纪律和规矩挺在前面，督促全县纪检监察干部严格遵守党规党纪，用纪律和规矩的尺子衡量纪检监察干部的行为，对纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小。实行“1＋1＋N”监督检查制度，全方位对纪检监察干部执行各项纪律情况进行监督检查。目前，已开展监督检查工作15次。
坚持严肃问责，强化震慑作用。贯通运用监督执纪“四种形态”，对发现的违纪违规行为坚持露头就打，从严从快从重处理，做到发现一起，查处一起，问责一起，决不姑息，以零容忍态度惩治顶风违纪行为。对履行责任不到位，致使管辖范围内发生严重违规违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任，既追究主体责任，也追究监督责任。今年以来，对纪检监察干部立案3件3人，结案2件，给予党纪政务处分2人。（鲁国龙）