“你好，监督对象是否存在不尊老爱幼、夫妻关系紧张、家庭不和睦的问题？”这是文山州马关县科级领导干部“八小时以外”监督调查问卷中15个调查了解内容之一，重点了解掌握家属对干部“八小时以外”的情况评价。
近日，该县纪委监委下发《关于做好2019年领导干部报告“八小时以外”有关情况的通知》，要求全县科级在职领导干部对照“八小时以外”监督内容，认真组织开展自查和填报工作，主动接受监督。这是《马关县科级干部“八小时以外”监督办法（试行）》出台以来的第三次填报工作，目的在于有效掌握领导干部“八小时以外”行为的相关信息，对领导干部进行多层次、立体式的监控，既监督工作圈，又了解其生活圈和社交圈，消除“监督空档”。
为加强对领导干部“八小时以外”的监督，2017年，该县制定出台“八小时以外”监督办法（试行），让领导干部时刻清楚哪些事情干不得，哪些东西拿不得，哪些习气染不得，哪些地方去不得，使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，严格自律，防患于未然。办法明确，通过发放干部个人“八小时以外”报备表、单位公布报备情况、向干部家属发放干部“八小时以外”问卷调查表、聘请义务监督员、网站公布举报电话等方式摸清干部“八小时以外”活动脉络，对一般性、苗头性问题早发现、早防范、早处理，将发生的问题风险消灭在萌芽阶段，旨在彻底根治领导干部“亚健康”。
三年来，该县共组织科级在职干部开展自检自查1909人次，发放问卷调查表400余份，开展专项督查2次，提出意见建议12条，受理“八小时以外”信访举报15起，其中不实反映6件，给予谈话提醒4人，给予党纪政务处分5人。（蔡明丽）