今年来，玉龙县纪委监委紧扣时间节点，紧盯关键环节，持续深化“三转”，努力推动纪检监察工作高质量发展、提升纪检监察干部履职能力。
注重履行好执纪执法双重职责，严格依法行使职权，严把事实关、证据关、程序关、法律适用关四道“关口”，注重取证的合法性以适应司法机关转换证据的需要。出台《信访举报工作办法》《派驻机构工作办法》等制度，严格工作要求，规范工作程序。
加压“充电”，强化教育培训。积极参加中央、省、市各级纪检监察机关举办的培训，组织开展全县纪检监察干部业务培训，采取以案代训、以会代训等方式开展乡镇纪检监察干部业务培训，切实提高基层纪检监察干部的业务水平。今年来，全县纪检监察系统参训人员累计达587人次，全员培训对象范围内已培训人数为165人，占全员培训应训人数100％。积极主动开展“纪检监察系统运用纪检监察干部违纪违法案开展警示教育”学习活动，加强对纪检监察干部的警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。
强化自身建设，把打铁的人锤炼成铁打的人，对3名纪检监察干部做出党纪处理，对1名纪检监察干部作出问责通报，对1名纪检监察干部信访举报件进行核实了解。出台《玉龙县纪委派驻机构人员工作纪律等相关工作管理办法（暂行）》《玉龙县纪委监委重大事项报告制度等10项制度办法的通知》等相关工作制度，落实请示报告制度，形成执纪监督、执纪审查、案件审理各环节相互协调、相互制约的内控机制。（李月芬）