“巡察组深入基层走访要做到绝对保密，不提前打招呼，不用村干部带路，用最直白、最朴素的‘庄稼话’与群众交流……”在罗平县纪委监委机关第二十期纪检人“微课堂”上，该县驻人大机关纪检组组长围绕对村巡察的准备工作、成员分工、谈话技巧、走访妙招等多个方面的内容，通过微信工作群为同事们传授村居巡察工作经验。
“篇幅简短，语言精炼，全是干货。”“作为一名巡察新兵，这期‘微课堂’真是一场及时雨……”学习结束，大家纷纷在群内点赞留言。
今年以来，罗平县纪委监委创新教育模式，利用微信及时便捷、互动性强的特点，为纪检监察干部打造了掌上“微课堂”，在微信群内定期组织授课及讨论交流，创新设置了“我来讲业务”“纪法释疑”“以案说法”“警示教育”等栏目，建立完善了常委会领导、宣传部门统筹、职责部门牵头、全委上下参与的运作模式，通过做优做精学习微平台，不断提升纪检监察干部能力素质。
“微课堂”采取轮流授课方式，纪检监察干部结合岗位实际和个人特长，通过自领课题，备课讲授，挖掘业务深度，拓展外延广度，突出工作实效，让干部职工在点评提问、答疑解惑等互动交流中补齐业务短板。截至目前，已开课36期，90余名纪检监察干部集中“充电”36次。
同时，为了检测学习成效，该县纪委监委还建立了学习档案，着力把学习融入日常、抓在经常，让“微课堂”真正成为纪检监察干部能力提升的“供电站”。
“强化能力建设是新时期纪检监察干部队伍建设的突破点。”县纪委书记、县监委主任表示，“我们将充分利用‘微课堂’这个载体，进一步优化栏目设置，丰富理论选题，打造精品课程，精准淬炼一支素质高、业务精、作风硬的纪检监察铁军。”（肖丽红 陈红婧）