富源:强化内控机制建设 建立集体决策分工制约机制

发布时间:2019-09-24 15:11:30   来源:曲靖市纪委监委

“严格的报批手续、规范的处置流程,看似繁琐,实则体现着‘执纪者必先守纪’的基本要求。这既是‘紧箍咒’,也是‘护身符’。我们必须严格遵守,坚决执行,以铁规保证铁案、锻造铁军。”日前,富源县纪委监委组织召开规范纪检监察案件管理工作会,围绕进一步规范问题线索处置、加强内控机制建设、严防执纪执法权力滥用等事项,该县纪委监委相关负责人强调要求。

《监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》出台实施后,县纪委监委以高度的政治自觉把自身摆进去,牢记“行使权力慎之又慎,自我约束严之又严”,结合实际,建立集体决策分工制约、执纪执法协调制衡、内设机构规范运行、问题线索闭环管理、廉政风险全程防控等五项机制,形成强化自我监督、扎紧权力笼子的“一套规程、五项机制”。编印分发《纪检监察工作规范手册》,对领导体制、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查(调查)、审理、问责、移送起诉等八个关键环节的流程进行了细化、规范。对调取、查封、冻结等“12+3”项调查措施使用,执行严格的报批手续,把依规依纪依法要求落实到履行双重职责的全过程、各环节。

工作中,始终坚持问题线索“一个口子”进出,加强对问题线索的集中管理、分类处置、定期清理等工作。无论问题线索是哪个部门发现的,属不属于本部门受理范围,都必须向案件监督管理部门报备或移送,由案件监督管理部门进行把关分办。“问题线索全部由案管室集中统一管理,可以有效避免‘问题线索锁在个人抽屉里’‘办与不办部门说了算’等现象,防止私存截留线索、压案不查等问题。”该县纪委监委案件监督管理室负责人说道。

县纪委采取集中培训、座谈研讨、模拟演练、案例评析、实战检验等方式方法,强化审查调查一线干部对工作流程和要点的学习与运用,确保学懂弄通、落细做实。

“印发的‘呈批表’‘工作方案’等40多个审批文书格式,不仅促使我们要进一步规范办理流程,而且也为我们提供了相应的工作模板,很好地解决了基层纪检监察干部对相关业务流程不熟的问题。”胜境街道纪工委书记表示。(刘云超  罗仁星)