“我因生病没有参加周一的培训，现在补上落下的功课。”在会泽县纪委监委五楼会议室，正准备观看学习视频的办公室工作人员小刘说。
今年以来，县纪委监委认真落实“打铁必须自身硬”的要求，针对基层纪检监察干部流动快，对工作业务不精的实际，把强学习作为提高纪检监察干部监督执纪执法能力水平的“必修课”，通过理论中心组带领学、党支部经常学、“砺剑工程”专题学等方式，对全县162名纪检监察干部进行全员培训，不断提升纪检监察干部纪法运用能力。
该县抓好统筹谋划，合理调度资源，结合实际制定完善培训计划，突出纪检监察实务操作培训，落实“每周一学”“砺剑工程”培训制度，充分运用培训光盘讲义、邀请行家里手进行全员培训，做到学习时间、地点、内容、人员四落实。把严和实贯穿培训全过程，参加培训情况作为综合考核、干部年度考核及党员干部评先评优的参考依据，对因事因病未能参加培训的纪检监察干部，及时补好课，确保必学知识不缺不漏。
围绕知纪懂法的目标，充分发挥理论中心组龙头作用，推动全员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《规则》《规定》等政治理论和业务知识学习，补齐能力短板。把对党员的标准和对纪检干部的具体要求落实到审查调查每一个环节，做到党员在哪里，党组织就建在哪里，在巡察和纪律审查、监察调查等工作中成立临时党支部，落实“三会一课”制度，定期组织党员参加组织生活，加强日常教育管理监督，推动形成浓厚的学习教育氛围，充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用。优化工作交流微信、QQ群，搭建沟通交流平台，引导纪检监察干部相互分享学习心得、工作成效，着力提升业务能力。
以乡案县协审为平台，制定《乡（镇、街道）案件县协助审理暂行管理规定》，加强对25个乡（镇、街道）监督执纪工作人员“传帮带”力度，以案代训指导纪检监察干部在实践中学习。编印《纪检监察案件质量规范》一书发放各乡（镇、街道）纪委，从工作程序、办案时限、质量标准、文书格式等方面规范审查调查工作，确保案结卷成，不断提高办案水平，确保案件质量。
“通过全员培训，让全县纪检监察干部不断更新知识储备，克服本领恐慌，适应新形势要求，真正让打铁的人成为铁打的人。”该县纪委监委负责人说。（杨静）