今年以来，玉溪市纪委监委以抓好学习培训为基础，以指导实践为根本，以推动工作为目的，积极探索务实管用的教育培训方法途径，分层次、多渠道开展纪检监察干部学习教育培训工作，着力锻造监督执纪“精兵”。
期间，市纪委监委开展业务和理论知识学习培训，依托“碧玉清溪”网站和手机客户端、党风廉政微信公众号等学习平台，及时发布监督执纪工作业务知识，引导纪检监察干部学思践悟；利用“学习强国”“法宣在线”等平台，组织“线上”学习活动。通过纪检监察干部业务知识培训和“万名党员进党校”培训、中心组学习专题研讨会等多种形式，开展学习教育活动，实现“线上＋线下”学习互融互通。
同时，市纪委监委从各县（区）、各派驻纪检监察组选派部分纪检监察干部到执纪监督、案件审理等部门进行跟班锻炼，学习内容紧贴岗位工作实际，通过“老带新”“一带一”“传帮带”等模式，系统性学习问题线索处置、调查取证、谈话技巧、笔录撰写等业务知识技能。
此外，市纪委监委认真落实全面从严治党主体责任，推行纪检监察干部个人重大事项报告制度，除婚丧喜庆事宜外，个人其他重大事项、休假离开市区、外出授课等事项，以及遇到打听案情和说情干预等情形都在报告范围。强化对纪检监察干部“八小时之外”的监督管理，在综合运用“四种形态”上下功夫，确保及时发现动态性、苗头性、倾向性问题，做到早发现、早帮助、早干预。对涉及纪检监察干部的问题线索进行认真核查，切实做到监督不护短、刀刃向内不手软，以实际行动正“家风”。（邓雪飞）