为进一步提高派驻州发展改革委纪检组纪检干部政治理论素质、业务能力和专业水平，增强党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感，近年来，迪庆州纪委监委驻州发展改革委纪检组积极响应委机关打造“学习型机关”的号召，充分调动干部学习的积极性和主动性，定期开展组内学习，以问题为导向，理清工作思路，围绕工作薄弱环节，在学思践悟中提高能力、增长才干，发挥好“探头”作用。
多种形式学，提高政治理论水平。纪检组积极参与驻在部门支部委员会组织开展的党员理论读书会活动，并结合实际组内成员每周抽出半天时间，采取自学与集中学习的方式，集中精力学习纪检业务和驻在部门的相关业务知识，提高监督执纪能力。根据学习内容的紧迫性与当前的工作要求，急用先学，中央、省、州纪委最新文件与精神先学，最新的党纪党规先学。同时，理论学习与工作实际相结合，穿插省、州纪委相关案例通报教学，学习内容更加丰富。加强“学习强国”学习平台的在线学习，坚持做到每天必看必答，不断提高全组干部思想觉悟和理论素养，用“学习强国”激发学习力量，确保每个干部都学有所获、学有所悟、学有所用，为做好派驻监督工作奠定良好的理论基础。
以学促干，提升业务能力水平。认真学习并严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，进一步明确并严格执行工作程序，强化全组干部纪法思维特别是程序意识和规矩意识，坚决防止滥用职权、以权谋私，坚决杜绝搞选择性监督、随意执纪调查、任性问责处置，严防“灯下黑”。
学用结合，推动纪检监察工作。纪检组结合工作实践，把学习教育的成果体现到推动纪检监察工作上。深入到综合监督单位，通过集中座谈、走访调研、现场查看，翻阅账目等方式，严查中央八项规定落实情况。针对综合监督单位的行业特点和工作现状，发现问题逐个研究分析，突出抓重点，分类分层监督方式，切实树立“派”的权威和“驻”的优势。（和晨媛）