“从宣传岗位到巡察岗位，这是一种挑战，更是一种激励与认可，我有决心也有信心在新的岗位做出新的成绩。”在宣教工作岗位上干了十年的景东县纪委监委宣传部原部长，担任县委第二巡察组长后对新岗位的工作满怀信心。
今年以来，县纪委监委以深化纪检监察体制改革和巡察机构常设为契机，把住选人用人风向标，率先在全县范围内进行纪检监察干部人事调整，有力地充实、优化了纪检监察队伍。此次调整共涉及38人，其中，提拔22人，交流12人，改任非领导职务2人，免职2人。
“以‘事业为上、人岗相适、人事相宜’为原则，精心选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，相应调整不适宜担任现职的领导干部，免除不担当、不作为的领导干部。”县纪委书记、县监委主任说，在人事调整中，县纪委监委坚持把政治标准作为干部选拔任用第一标准，严格对照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律标尺，深入乡镇、县直机关单位对组织部建议人选亲自进行全方位、多角度测量、筛选，着力优化配齐纪检监察队伍。
通过总体保持巩固稳定、局部微调充实的方式对纪检监察队伍进行优化，使综合干部能力情况与岗位要求相匹配，及时厘清了队伍里政治担当不足、政治意识弱化、不作为、慢作为的纪检监察干部，建立健全人才调整机制，最大程度地激发了干部干事创业的积极性和主动性。
林街乡纪委原书记感慨地说：“组织免除我纪委书记的职务，我没有异议。这次岗位调整给了我很大的警醒，纪检监察干部必须鼓足干劲加油干，驻足观望，等靠蒙混，都是不可取的，在以后的工作中一定加倍努力，不辜负组织的培养。”（刘仕斌 罗晓清）