近日，罗平县纪委监委印发了《纪委监委纪检监察室联系地区单位》文件通知，建立执纪审查划片联系和片区协作工作机制，不断提升执纪审查工作的质量和效率。
按照“划片管理、突出重点、统一调度、共同提高”的原则，9个纪检监察室对应联系全县133个乡镇（街道）、委办局和驻在单位，统筹协调13个乡镇（街道）纪（工）委和20个派驻纪检组力量，由各纪检监察室主任担任片区负责人，具体负责该片区的案件审理工作业务咨询答复、实案指导、督促检查、调查研究、联系沟通等业务联络工作，对区域审查资源实行统一调配，促进了纪检监察组织办案由“单兵作战”向“兵团作战”转变。
同时，建立执纪审查人才库，有计划有步骤地组织业务不熟不精人员参与到纪律审查、监察调查、信访处置等工作中，采取“以老带新、以案代训”的方式，对谈话讯问技巧、调查取证规范等内容一对一、一对多地开展“传帮带”，在实战中不断提升监督执纪问责的能力和水平。
此外，坚持“内部联动”，对于重大疑难复杂案件，打破部门科室界限，抽调精干人员组成办案组，通过领导包案、重大案件会商、联合办案、审理提前介入等方式，进一步整合、优化机关执纪审查力量，推动执纪审查工作提质增效。
一系列工作机制破解了该县纪委监委办案力量不足、基层纪委及派驻机构案件查办“长短腿”的问题，有效提升了办案质量。今年以来，共处置问题线索75件，立案审查调查16件45人，党纪政务处分33人，其中科级干部9人，问责处理4件6人，严肃查处了2名行贿人员。（金艳琼）