今年以来，通海县纪委监委突出纪检监察机关在推进全面从严治党中的政治定位，通过严纪律，正作风，补短板，不断提升纪检监察干部的政治定力和战斗能力，锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。
以从严教育、从严选任、从严考核、从严监督，推动从严管理干部。完善领导干部能上能下的工作机制和良好的用人导向，加大对干部的考察任免力度，对那些想干事、能干事的，予以提拔任用；对基本素质较好，但工作能力不适应现职的干部及时进行调整，对纪律观念淡薄、责任心不强、不思进取的，根据相关规定，果断作出免职、降职等处理。
加强干部监督管理，特别是加强日常对纪检监察干部队伍的教育监督管理，常抓、抓常，督促纪检监察干部自觉接受党内监督、社会监督和群众监督。不断提高干部的自律意识和拒腐防变能力。畅通信访举报渠道，扩大纪检监察干部外部监督途径。教育和引导广大纪检监察干部自觉做到思想干净、精神干净、行为干净，进一步提振广大纪检监察干部的精气神，提高纪检监察干部的政治素养和业务能力。
以国家监察体制改革为契机，围绕党章、宪法、监察法、工作规则等业务知识开展培训，充分发挥原纪检监察机关和检察院转隶人员整合的优势，取长补短，用好党规党纪、法律法规“两把尺子”。注重纪检监察干部实战能力锻炼，切实提高纪检监察干部审查调查和综合业务能力，有效促进纪法贯通、法法衔接。通过业务培训补齐短板提升能力，着力塑造敢为、善为、会为的纪检监察队伍。
强化内部管理，在落实自我监督上刀刃向内，对纪检监察干部做到失责必问、问责必严，严防“灯下黑”。通过纪检监察室联系派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪（工）委制度，由业务骨干指导办案，抽调乡镇纪检监察干部到县纪委监委跟案学习，提高办案能力。认真组织纪委监委干部参加省、市纪检监察各类业务培训。在严管上彰显厚爱，自觉绷紧纪律弦，时刻守住廉洁底线，依纪依规依法履行职责，严格执行监督执纪工作规则，把执纪执法权力关进制度笼子，着力锻造自身过硬的纪检监察铁军。（万丹）