自监察体制改革以来，沾益区纪委监委按照打铁必须自身硬的要求，通过正反两方面的纪律教育，着力打造一支具有铁一样的信仰、铁一样的信念、铁一样的纪律、铁一样的作风、铁一样的担当的纪检监察铁军。
“严禁利用职权或职务影响谋取私利，严禁在审查调查工作中逼供、诱供，严禁组织或参与违反中央八项规定精神和实施细则的活动……”为从源头上压缩权力乱用空间，区纪委监委为全体纪检监察干部开列“负面清单”，提出“十严禁”工作规范。
开展纪检监察干部廉政风险点排查，围绕问题线索管理权、执纪审查权、执纪审理权、执纪监督权、干部任用权、综合管理权等6个方面，梳理排查廉政风险点48个。针对风险点，逐一制定防控措施，建立预警处置机制，适时采取批评教育、约谈、召开民主生活会等方式，及时化解廉政风险。同时，构建纪检监察系统廉政风险防控体系，通过推进信息公开、建章立制、廉政教育等手段，提升拒腐防变的能力和水平。
在纪检监察系统开展“严纪律、塑忠魂、铸铁军”专题教育活动，针对监察体制改革及纪律检查体制改革近一年来，队伍建设方面依然存在的思想认识、纪律作风、能力素养等三方面29类问题，进行一次集中的大排查、大锻炼、大提升。结合专题教育活动，组织全体纪检监察干部到曲靖市警示教育基地零距离进行警示教育，并通过观看警示教育片、撰写剖析材料、制定整改方案等形式，筑牢拒腐防变思想防线。
注重正面引领，建立纪检监察干部家访制度，搭建家风沟通桥梁，延伸内部监督“触角”，通过面对面“拉家常”，了解干部职工的思想、生活动态和实际困难，倡导良好家风。开展“优良家风、亲情嘱廉”廉洁家书征集活动和“清廉、务实”主题家规家训征集活动，筑牢家庭廉洁自律“防火墙”。
坚持刀刃向内，畅通问题线索收集渠道，对涉及纪检监察干部的问题线索实行快查快处，对重点问题线索进行常委“包案”督办，及时回应群众关切。对政治不纯、纪律涣散的认真清理，对作风漂浮、不能胜任的及时调整，对滥用职权、以案谋私的严肃处理，对担当不力、失职渎职的严肃问责，以实际行动坚决防止“灯下黑”。2018年以来，全区共问责纪检监察干部1人，查处村务监督委员会主任8人。（黄丽娟）